福建证监局局长岳仁华近日表示，将从制度建设与执行、队伍建设、评价机制建设、文化建设等多方面着手，全面推进辖区内证券期货经营机构合规管理建设，化解经营与规范之间的潜在冲突，实现内部约束与外部监管的有机互动，推动和实现辖区资本市场的科学发展。
　　岳仁华指出，培育和推动市场约束力建设，是近几年福建证监局对监管机制从行政监管为主向行政监管、行业自律和公司自我约束有机结合转变的积极探索。对证券期货经营机构而言，合规管理提供了很好的推进市场约束力建设的契机，今后将继续从四个着力点推进这一系统工程：一是加强合规管理干部队伍的建设，二是探索建设合规管理的评价机制，三是进一步完善合规管理制度、建立健全合规管理长效机制，四是精心培育合规文化建设。
　　近几年来，福建证监局全面审慎展开综合性合规管理制度建设的探索，大力推进辖区证券市场的合规文化建设。在证券经营机构，制订了《证券公司合规总监工作指引（试行）》等七个合规工作指引，选取四家单位于2009年底开始进行试点，阶段性目标已基本实现，合规管理的效应正在显现。目前，除了在证券经营机构中推行合规总监管理制度，在所有的营业部推行合规监察员制度，在上市公司等其他市场主体也逐步开展合规管理为载体的合规文化建设。
　　为深入贯彻中国证监会合规管理工作会议的精神，福建证监局7月30日召开辖区证券期货经营机构合规管理工作经验交流会。来自辖区的证券期货经营机构负责人、合规部门负责人、合规监察员等390多名代表参加了会议。兴业证券、广发华福证券、东兴证券福建分公司等单位就工作指引的试点情况做经验交流。(施如海)