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中投汇金全球聘人才

    中投招聘涉及64个岗位,汇金涉及13个岗位,具有海外工作、学习经历将被优先考虑,报名截止日均为8月9日
  
  昨天,中国投资有限责任公司和旗下的中央汇金投资有限责任公司均在网站发布招聘信息称,出于业务扩张的需要,正开始新一轮的全球招聘。此次中投招聘涉及64个岗位,汇金涉及13个岗位。
  中投拟设立私募投资部
  中投此次招聘共涉及64个岗位,其中,资产配置与战略研究部招聘6名,相对收益投资部、策略投资部、私募投资部、专项投资部、投资运营部共计招聘17名。中投曾在2007年成立之初面向全球招聘,后来分别在2008年9月及2009年6月开展过全球选秀。
  中投公司此次招聘职位几乎均是“具有海外工作或学习经验者优先”,经理级别的一般要6—8年以上的工作经验。此外,根据招聘公告,中投还计划成立私募投资部,在此次招聘计划中开始吸引“具有海外房地产市场、农业、林业、基础设施等领域相关投资经验的求职人士”,为私募投资部储备人才。
  同日,中央汇金投资有限责任公司也于其网站发布招聘信息,对非银行部资本市场处、银行部及综合部等13个岗位进行招聘,报名截止日亦是8月9日。有分析称,这或许表明,随着中投公司日益向海外寻找投资机遇,该公司迫切需要具有国际业务经验的新员工。

  投资热点或转移
  中投新闻处人士称,上述招聘是公司正常招聘活动的一部分,但不愿对公司业务计划置评。
  今年以来,中投多次招兵买马。中投今年5月公告称,聘请原交通银行副行长彭纯担任公司副总经理,彭纯同时接替谢平担任中投全资子公司中央汇金公司总经理一职。中投还聘请原建设银行副行长范一飞担任副总经理兼副首席运营官,同时免去杨庆蔚中投公司副总经理兼副首席投资官职务。就在上周,中投发布公告称聘请香港金融管理局前总裁任志刚为国际咨询委员会委员,同时获任该职的还有摩根士丹利董事长、前首席执行官麦克。
  中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇称,两家公司在此时进行大规模招聘,可能是投资重点转移所致。7月15日,美国出台了新的金融监管改革法案,金融机构过度投机行为将得到有效遏制。中国在美国的投资占总投资额的比重很大,在这一背景下,中国需要进一步开拓新兴市场的投资。郭田勇认为,可能是投资热点的转移造成了两公司管理人员的缺口,从而需要从社会大规模招聘人才,也是进一步加码海外投资的一个信号。同时,他认为,由于近期农行和光大银行的上市,汇金公司成为控股股东,其股权管理的范围增大,这也形成对管理人员的大量需求。本报记者苏曼丽实习生张佩沛
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