“现在最大的难点就是在我们中央企业以至于全国的国有企业，要建立一套制度，能够促进企业规范自己、不断进取。”李荣融昨天说。

　　李荣融认为，公司治理是国有企业未来改革最大的难点，国有企业公司治理应与时俱进。

　　他强调，公司治理不解决，很难保证企业未来一定很好。以美国安然、雷曼兄弟等企业破产为例，这些企业都已经建立了现代企业制度，都是股份制，都是上市公司，也有董事会，但却出了问题，从本质上来说，就在于公司治理问题。

　　他表示，公司治理需要与时俱进，不仅仅是技术上、管理上要变化，同样公司治理上也要随着环境的变化而前进。

　　截至目前，１７家中央企业已进行了规范的董事会试点，目的就是要从企业的体制、机制和制度上，建立一套适合中国特色这样一个环境要求的企业治理机构。在董事会试点中，其中一个难点就是难以找到适合岗位要求的董事长和董事。

　　李荣融表示，除了西方董事会公司构架当中有的内容以外，国有企业还要加上党的组织发挥政治核心作用，职代会、职工要发挥民主管理作用等等因素，这些都是国有企业公司治理的特色。