| 来源： |
上海金融报 |
发布时间： |
2009年02月13日 13:37 |
作者： |
张文绩 |
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本报讯 （记者张文绩）近日，德勤华永会计师事务所出版了名为《中、美、日企业内部控制实务———化外部监管的压力为内部发展的动力》一书，指出企业加强内部控制，提升企业竞争力，有助于其应对经济寒冬的挑战。德勤配合该书进行的一项调研显示：2008年，44％的受访国内上市公司认为，自己已建立一套完善的内控体系，相比较上一年，这一数据上升了24个百分点。
2008年6月28日，财政部等五部委联合下发《五部委关于内部控制的通知》以及《企业内部控制基本规范》，明确规定企业内控建设是企业刻不容缓的一项义务。自2009年7月1日起，上市公司即需对本公司的内控有效性进行评价，同时披露年度内控评价报告。就目前情况来看，许多中国企业已经积极投身内控建设。
德勤预计，在2008年上半年德勤内控年度调查的企业中，到现在至少有超过半数的企业，特别是在金融行业和大型企业中，已在内控机制的建立和完善上取得了长足的进步。
德勤企业风险管理服务高级经理谈亮表示，2008年的调查显示，44％的受访国内上市公司认为，自己已建立一套完善的内控体系，相比较上一年，这一数据上升了24个百分点，这说明国内上市公司近年来在企业内控方面采取了切实有效的行动。并且，谈亮预计这一比例今年还将大幅上升，越来越多的中国企业会重视并着手这项工作。
然而，德勤华东区企业风险管理服务首席合伙人丘仲文指出，中国企业在进行内控建设改善的过程中，遇到了许多问题，包括公司层面整体的内控推进和监督机制不清晰，相关人员在一定程度上缺乏内控的专业知识等。这是因为内部控制的概念来自欧美，其中包含了许多实务内容，但这些实务是还未能在中国企业中得以实施的新内容，从而使得企业在建立健全内控体系的过程中，还有很多地方需要变革。
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