| 来源： |
国际金融报 |
发布时间： |
2007年11月23日 09:46 |
作者： |
宋璇 |
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券商分析师跻身百万年薪之列，让很多业内人士吃惊，也令许多投资者费解。
随着近两年牛市的展开，券商的利润突飞猛进，已逾千亿，证券分析师的身价也超过百万。
一些券商研究所建立了“首席分析师”制度，每个行业设立一位首席分析师，该名分析师的身价便值百万。
“首席分析师”制度最初始于国信证券，这也是分析师身价提升的开始。2004年，国信证券为了吸引人才，开出了30万-50万的高额年薪，在业界引起了不小的震动，丰厚的报酬也的确吸引了一批优秀的行业分析师加盟国信证券。
此后，在包括中信证券、安信证券、中金公司在内的多家券商的迅速跟进下，顶尖行业分析师的价码迅速上升至百万元。
某券商分析师透露，所谓首席分析师，首先需要得到行业认可，其次还需获得每年举行的“新财富最佳分析师”奖项才行。
从刚落幕的“第五届新财富最佳分析师”评选来看，获奖分析师确实都集中在中信、中金、安信等券商的高薪队伍中。
“这些能获得‘首席分析师’称号的人都是行业内数一数二的专家，因此，他们的待遇也是数一数二的。”上述分析师表示，一般的行业分析师，年薪也就在10万-20万元。
业内人士认为，行业分析师最高薪酬快速增长，与国内证券市场的整体需求分不开，也与券商的业务发展重心开始转变有着密切的关系。
今年前三季度券商逾六成收入来自佣金，众券商纠缠于“佣金战”之中，但从不断缩减的新增开户数中，券商深刻意识到“靠天吃饭”的危机，开始思考业务转型。许多创新类券商已开始积极寻求其他的盈利渠道，比如收购期货公司，意欲分享股指期货利益；代销理财产品，收取咨询服务费用；开发创新类产品等。
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