李隽
　　
　　中小板又有两家公司公布股权激励计划草案。
　　黑牛食品（002387.SZ）今日公告称，拟授予11.58%的员工限制性股票数量不超过270万股，占现有股本的1.124%；海陆重工（002255.SZ）也公告称，拟授予高管400万份股票期权，占现有总股本3.1%。
　　黑牛食品首次授予数量为251.28万股，占授予总量的93.067%；预留18.72万股，占授予数量的6.933%，预留部分用于近期将引入的骨干员工。计划草案公告日前20个交易日股票均价为15.90元，授予价格为该均价的50%，即7.95元。激励对象包括公司董事、高级管理人员、公司及控股子公司的中层管理人员及核心业务（技术）人员共185人，占员工总数的11.58%。
　　首次授予的限制性股票每次解锁需要满足的公司业绩条件为：2011年到2013年期间，每年较上一年度净利润增长率分别为20%、26%和28%；2011～2013年经审计的净资产收益率（摊薄）分别不低于6.5%、8%和9%。
　　海陆重工公告称，拟授予职员400万份股票期权，对象包括公司中高级管理人员以及公司核心技术（业务）人员。
　　计划授予股票期权数量为400万份，对应标的股票数量为400万股，占公告日总股本1.29亿股的3.1%。其中首次授予360万份，40万份授予预留激励对象。首次授予的股票期权行权价格为30.44元，预留40万份股票期权的行权价格在授予时由董事会决定。
　　海陆重工称，选择净利润的同比增长率作为考核指标，海陆重工2008～2010年度的净利润（指扣除非经常性损益后净利润，下同）增速分别为42.06%、35.02%和10.03%；而当考核年度的净利润在2010年净利润的基础上分别增长25%、45%和65%时，才有可能行权。
　　另外，计划中同时选择净资产收益率作为考核指标，约定只有当考核年度净资产收益率分别不低于10%、11%和12%的水平时，才有可能行权。