广百股份（002187）公告，由于公司2008年度业绩没有达到首期股票期权激励计划设定的目标，公司决定不向激励对象授予股票期权。
　　广百股份《首期股票权激励计划》规定，公司2008年扣除非经常性损益后的净利润增长率、营业总收入增长率和扣除非经常性损益后全面摊薄净资产收益率必须分别达到或超过20%、20%和12%，才能向激励对象授予股票期权。
　　而公司2008年上述指标实际分别为18.93%、15.23%和13.69%，未能同时达到激励计划规定的绩效考核标准。广百股份表示，公司按规定将不向激励对象授予股票期权，未授予的期权作废处理。 
　　根据广百股份2008年4月公布的首期股权激励计划，公司首期拟实施的股票期权合计为77.37万份，占公司股本总额16000万股的0.48%。
　　事实上，由于目前市场价远远低于行权价格，公司首期股权激励也难以进行。根据公司当时公告，股票期权的行权价格为31.59元，期权受益人可自由买卖股票期权，高于31.59元的盈余部分为此次激励计划的收益，但公司昨日收盘价仅为21.29元，受益人自然难以从中获得收益。
　　广百股份2008年4月的公告显示，公司股票期权激励的对象为公司董事和高管，其中公司董事长拟授予6.21万股期权，占本次授予期权总量的8.03%；公司总经理拟授予9.31万股，占本次授予期权总量的12.03%。
　　由于2008年经济形势恶劣，不少上市公司业绩大幅下滑，不得不放弃股权激励计划，其原因或者是当初激励计划设定的业绩条件难以达到，或者是因为公司股价大幅下跌，事实上已经不可能行权获利。
　　宝新能源2008年利润总额达到4.2亿元，较2005年度增长400％，但2008年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率仅4.06％，未能满足不低于10％的行权条件。（陈静）