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华平股份年报净利增长25% 经营性现金流达3.4亿
来源:信息早报 发布时间:2014年02月22日 11:57 作者:王珏

  被福布斯选为“中国最具潜力中小企业”200强之一的华平股份(300074),在2月18日公布了2013年年报,实现销售收入为25,522.86万元,较上年同期相比增长27.97%,实现净利润为10,239.31万元,较上年同期相比增长25.41%。同时预计公司预计2014年1-3月归属于上市公司股东的净利润为924.77-1144.95万元,上年同期为880.73万元,同比增长5%-30%。

  华平股份主要从事基于IP网络的多媒体通信系统的研究、开发、销售和技术服务,主要产品包括视频会议系统、视频监控指挥系统和行业解决方案。公司的安防产品可以实现视频监控、应急指挥、视频会议、即时通信、GPS定位等多种业务的综合应用,并支持IP网络、政企专网、互联网、卫星网络和3G电信网及各种无线网络的传输。

  现金流大为好转,4G还有美好时代

  公司在2010年A股创业板上市四年来,做到了年年有增长。营业收到从2010年的10341.72万元增长到2013年的25,522.86万元,增长了近150%,净利润从2010年的4,840.65万元增长到2013年的10,239.31万元,增长了110%。

  值得注意的是,2013年公司的现金流大为好转,经营性现金流达3.4亿,超过收入规模,经营性净现金流1亿多。

  公司经济增长、经营数据良好的驱动力,来自于在业务方面的不断拓展。从上市时以视频会议为主营向监控行业进行了有效的拓展,2012年底成功在多家投标公司中胜出,拿到了贵州省铜仁市城市报警与监控系统建设项目1.4亿大单。目前公司在全国31个省市完成了专业技术服务中心的建设,拥有华平(南昌)、华平电子、华平软件三家全资子公司和北京、广州、铜仁、成都四家分公司,真正做到了营销服务网络的全覆盖。年报显示,公司的业务增长主要来自于视频监控的业务增长及综合图像管理平台的销售增长,其中视频监控业务的增长为141.81%,综合图像管理平台业务的增长为73.47%

  年报中,公司对下一个十年制定了新时期发展战略,着力巩固并提升公司在视频会议、应急指挥、图像综合集成等多媒体通讯业务的行业地位与市场份额。逐步将业务核心从视频会议向智慧城市、智慧教育、智慧医疗和智慧家庭等业务领域拓展,推动公司在下一个十年实现跨越式发展。

  目前,公司已经瞄准了下一个发展目标,随着4G牌照的发放,4G网络建设成为中国各大运营商未来1-2年的最新战略和工作重点之一。公司认为在4G网络的有效支持下,中国视频会议的移动化进程将提速。移动化已经成为各大视频会议厂商研发的一个重点方向。安信证券认为2014 年是4G 元年,公司将以成立子公司形式,启动智能家居、远程医疗、在线教育等新兴业务。智能家居领域,公司将融合视频通讯技术、传感器技术、云计算、移动互联等形成一个简单易用、智能的家居控制中心和通讯中心;远程医疗领域,公司将会以多媒体通讯技术为核心融合医院的网络、其他诊疗设备、数字医疗档案等形成一体化的、易用的会诊、示教及咨询系统;在线教育领域,公司将基于自身的远程教学系统,建立学校、老师和家庭之间的服务平台。这些新业务符合行业趋势,极具爆发力。

  技术奠定发展基础

  公司一直存在依赖单一大客户的风险,但这也是公司业务发展方面的特色和战略,公司总能是能够迎得大客户的信赖,适时切入。从视频会议方面的中国人寿,到安防监控的某部队,再到贵州省铜仁市城市报警与监控系统建设项目,无一不是直接从大客户入手,公司能够有这样的底气和能力,更多的是基于公司超强的技术力量。

  公司高度重视自主研发和创新能力的培养,始终保持高比例的研发投入,推动产品和技术水平的持续

  领先。2013年公司投入了大量的研发费用,研发投入4,081.89万元,比2012年度研发投入3,380.60万元,增长20.74%。目前,公司拥有上海、深圳和南昌三大研发中心,分别承担核心技术、系统平台、行业化和监控类等软硬件产品的研发任务。

  与之相应,公司也取得了科技上的一系列成果,推出了U7系列音视频通讯软件,顺利完成A7系列视频会议软件产品一期研发,推出了多款高清会议终端和MCU服务器系列产品等等。就在今年1月13日公司公告,由同济大学、公司等联合完成的“城市交通智能路网的关键技术及应用”项目获颁国家科技进步奖二等奖。该奖项的获得使公司在智慧城市、智能交通等方面的技术得到突破。

  股权激励预期,给出增长节奏

  在去年年底,公司还推出股权激励计划,拟向138名激励对象授予305.06万份股票期权,约占公司总股本的1.39%。自授予日起12、24、36个月后分别行权30%、30%、40%,行权价为21.95元。行权条件为:以2013年为基准,14、15、16年净利润增长率分别不低于25%、50%、75%。除了公司称实施股票期权激励计划可以健全公司的激励、约束机制,提高公司  可持续发展能力;使经营者和股东形成利益共同体,提高管理效率和经营者的积  极性、创造性与责任心,并最终提高公司业绩。 从行权条件我们也可看出公司对未来几年的增长预期。

  虽然公司的大股东去年曾进行过减持,但是并未影响机构投资者的信心,有两家信托、四家基金在四季进入,原有的光大保德信基金和广发基金也进行了增持。