■本报记者 李红梅 北京报道

　　九龙山新旧控制人之间的争斗愈演愈烈，从暗斗已升级为明争。

　　7月5日，上海九龙山股份有限公司(九龙山，600555.SH)发布公告，宣布解聘“海航系”派来的财务总监秦毅。这离“海航系”否决李勤夫控制的董事会提交的议案仅仅间隔一周。

　　虽然“海航系”多位高层及九龙山方面对此事三缄其口，但从本报掌握的情况来看，争斗升级原因更多是双方有关九龙山控制权的角力。“海航系”在入主九龙山后并未获得更多话语权和控制力，而原控制方李勤夫一派并不愿意放弃控制权，原因与“海航系”逾11亿元收购款未付有关。

　　“海航后续款没付的原因是多方面影响的，不代表海航违约，否则九龙山完全可以把我们告上法庭。”一位“海航系”内部人士对记者强调，目前和九龙山只是处在磨合阶段，双方“裂痕”并不像外界想象的那么大。

　　李勤夫多年来的资本腾挪更多缘于其资金链的紧张，在引进投资方“海航系”之后，这场“联姻”却向着“与虎谋皮”和“同床异梦”的方向发展。围绕着九龙山旅游度假村这块资产和九龙山这个壳资源展开的利益之争，又将以怎样的剧情向前推进?

　　李勤夫的反击

　　11项议案有8项被否，显然出乎九龙山原大股东李勤夫的意料，其控制的董事会于近日炒掉了“海航系”派来的财务总临，来了一次快速反攻。这也让九龙山股东不和的传闻进一步被证实。

　　6月30日，九龙山发布2011年度股东大会决议公告，其中11项议案有8项被否，仅变更企业名称、变更经营范围、关于修改公司章程3项议案获得通过。

　　被否的8项议案为：《2011年度董事会工作报告》、《2011年度监事会工作报告》、《2011年度独立董事述职报告》、《2011年度财务决算报告》、《2012年度财务预算报告》、《2011年度报告正文及摘要》、《2011年度利润分配预案》，甚至《连续聘立信会计师事务所为公司2012年度会计师》这样的议案也一并被否。

　　据查，该11项议案的同意票数约为2.5亿股，反对票或弃权票合计约为3.9亿股。九龙山A、B股股东构成显示，同意票数恰好为李勤夫一派掌握的股权数量，而反对及弃权票数恰好为“海航系”掌握的股权数量。

　　有业内人士指出，这些议案大部分并不涉及公司经营的重大议题，连续聘会计师事务所这样的“小事”都有分歧，股东之间的矛盾可见一斑。

　　议案被否事件成为了李勤夫反击的导火索。

　　就在公布股东大会审议结果的当天，九龙山以传真及邮件方式向各位董事发出召开第五届董事会第17次会议的通知。7月5日，九龙山发布公告称，该会议审议通过了关于解聘秦毅先生财务总监职务的议案。

　　该议案称，秦毅在任职期间，未能够勤勉地履行其财务总监的职责，严重误导了公司股东的判断，导致公司股东之间产生矛盾，不适宜继续担任公司财务总监职务。经公司总经理杨志凌先生提议，董事会认真审议后，同意解聘秦毅先生公司财务总监职务，解聘自董事会通过之日起生效。并同意提名公司董事沈焜先生暂时担任并履行该职务。

　　据了解，提议罢免秦毅的九龙山总经理杨志凌，以及拟新聘请的财务总监沈焜，都系李勤夫旧部。

　　此次遭到解聘的财务总监秦毅于去年6月由“海航系”派驻进九龙山。秦毅此前在新华航空担任过副总经理、财务经理等职，在入职九龙山之时仍担任西北海航置业的财务总监。

　　上述解聘财务总监的议案，以李勤夫为首的7位董事投了赞成票，而董事徐海宁和独立董事吴艾今投了反对票。从目前九龙山的董事会组成来看，仅有徐海宁1人是“海航系”成员。

　　徐海宁表示，往来资料表明，财务总监未能实质地介入公司的全面财务管理及会计核算工作，无法保证公司财务报告的真实、可靠，这有悖于会计准则和中国证监会的要求。同时，财务总监不能全面行使各项权利的原因有待进一步核实，在此情况下草率更换财务负责人不利于公司健康发展。希望进一步完善公司内部控制规范，切实保障财务总监等经营团队合法有效开展工作。

　　而九龙山独立董事吴艾今则认为，目前对于财务总监没有能够全面行使财务与控制权利的原因，公司总经理和财务总监各执一词，在未能核实原因的前提下简单地任免无助于从本质上解决问题和今后工作的顺畅开展。财务总监责任重大，如果没有事中的知情、管理、控制，仅在年度末通过短短数日了解财务信息不仅仓促，也无法保证报告可靠。

　　对于此种情况对九龙山内部控制的影响及风险，吴艾今于今年4月还曾正式发函提示经营层加强财务报告程序的内部控制规范。

　　记者查阅徐海宁于九龙山的投票记录，大多为弃权票和反对票。另外独立董事吴艾今，从此前的董事会投票结果来看，与徐海宁意见一致、共同进退，或更倾向于“海航系”。