陈炳良：将继续上诉以求重组黑幕真相大白

　　本报记者 靖曦

　　本应在2月12日临时董事会投票决定的上海金陵罢免董秘陈炳良一事，却在两位独立董事的弃权下陷入了僵局。据现场消息，场外有上海金陵的股民前来关注。董事会内气氛激烈，因为罢免事件已开始发生争执，争吵声时有传出。最终参与投票的三个独董表决结果是一个反对、两个弃权，该议案被否决，意味着陈炳良暂时可以继续留任上海金陵董秘之职。

　　不过，出人意料的是，2月13日上海金陵方面没有就此事结果发出任何公告，而公司电话却始终无人接听。另一方面，上海金陵对此次“被轮岗”事件可谓是惜字如金，仅在给监管部门的回复中解释了本次董事轮岗制度是正常的人事调动，并于12日召开临时董事会会议，审议《关于免去陈炳良先生公司董事会秘书职务的议案》。

　　与此同时，12日下午，陈炳良召开个人新闻发布会，除了宣布继续反对“被轮岗”以外，还揭发了上海金陵与控股股东仪电控股之间的历史交易内幕。上市公司董秘召开个人新闻发布会揭露公司内幕，这在2000多家上市公司中尚属首例。

　　“被轮岗”是否合理

　　记者了解到的情况是，目前2000多家上市公司中，董秘的变动时有发生，大部分董秘是因为公司董事会裁决或个人原因辞职而离开岗位，也有大型集团公司下属有多家上市公司并存的局面，但像上海仪电这样强制“被轮岗”的尚且没有。

　　那么，“被轮岗”制度是否是合法合理的呢？

　　就此事件，记者联系到四川某家上市公司董秘，他从公司上市至今一直担任董秘职务，对于“被轮岗”一事，他表示：“反正我们公司内部还没有听说有轮岗的制度，担任高管职务的人员有自动离职的，有因为董事会投票而被换下的，一般都是因为某些职位换人了才有新人来补充。我在公司已经工作了十几年，无论是公司体制，还是公司的发展过程、生产细节，我都了如指掌，如果这个时候突然换个董秘，我相信其对公司的熟悉程度肯定不如我。因此我认为，如果是老董秘，非特殊原因还是不要随意更换。”

　　陈炳良：此事还没完

　　董秘上诉无门导致自己召开新闻发布会，这也暴露出上市公司隐藏的一个问题：“上市公司董秘究竟应该对谁负责，是董事会还是投资者？”

　　不过，上海金陵董秘陈炳良似乎不这么想。昨日当记者再次联系到他时，他告诉记者：“虽然临时董事会的结果出来了，我的董秘位置暂时还是保住了，现在上海交易所还是把我的签字作为上海金陵的官方签字。但对此事件，我不会就这么罢休，我还会向有关部门继续反映上海仪电集团存在的黑幕，包括资产重组，关联交易。我认为我作为董秘应该对广大投资者负责，12号召开的临时董事会之前，有个老股民因为对赌上海金陵重组而巨亏了500多万，现在都还看不到希望。就是因为重组中有黑幕，而消息不对称的投资者不能及时掌握而导致的亏损，作为公司的公开发言人，难道不该对投资者因为公司本身原因而产生的亏损负责吗？”

　　不过昨日陈炳良接受记者采访时态度依然强硬，表明“董秘位置的暂时保留对我来说没有任何意义，我会继续上诉以求黑幕的真相能够大白于天下，对于董事长，虽然我还是和他在一个屋檐下工作，但我不怕他，一个公司里不可能26%的人就代表了100%的声音吧！”