| 来源： |
每日经济新闻 |
发布时间： |
2009年12月25日 07:43 |
作者： |
魏玉卿 |
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每经记者 魏玉卿
金融危机的冲击让晋亿实业（601002，收盘价7.79元）酝酿已久的股权激励不得不暂时搁置。昨日（12月24日）公司发布公告称，董事会审议通过《关于暂缓执行〈关于制定公司股权激励机制及方案的议案〉的议案》。
对于暂缓执行股权激励，公司董秘涂志清向《每日经济新闻》记者表示，方案已经制订出来，但经济不景气对行业冲击比较大。公司在模拟试验时，发现现实情况与制订的经营计划、考核指标差距很大。
“公司也希望能尽早推出 （方案），但目前出口形势严峻，考核指标还不能确定。”涂志清继续说道。今年上半年，晋亿实业实现主营业务收入8.37亿元，同比下降6.96%，同时净利润大幅亏损2149.74万元。究其原因，是公司主业传统紧固件业务出口大幅下滑，这还导致内销传统紧固件产品竞争加剧，接单价格下降。到了三季度，公司仍然亏损1225.78万元。
由于高铁紧固件业务处于爆发增长态势，因此该业务被外界看作是公司未来三年业绩增长的主要看点。但涂志清表示：“高铁业务虽然处于高增长，但公司不会再扩大其规模，主业仍然是传统紧固件业务。若不是出口形势重挫传统紧固件业务，其发挥出的效能远高于高铁业务。”
“对于未来的出口形势，现在还不好判断。要么有好转，要么还是维持现在的低迷。公司的态度是，希望在对形势比较有把握、平稳的时候推出（股权激励方案）。现在有消息说出口退税还会调整，一旦出口好转，公司业务将会稳定很多，而公司也将会视情况，希望能在年度股东大会上提出（股权激励方案）吧。”涂志清最后说道。
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