| 来源： |
证券日报 |
发布时间： |
2008年12月17日 08:13 |
作者： |
孙雅勤 |
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□ 本报记者 孙雅勤
在12月15日召开的中央企业负责人工作会议上，国务院国资委主任李荣融明确告诫央企负责人：可以降薪但不能裁员。
但作为央企招商局下属合资企业的中集集团，近日的做法似乎与国资委要求不相吻合。在本报记者从天津中集调查停产裁员事件回来后，12月16日一早，天津中集人事部的一位李先生却主动与本报记者联系，试图解释公司的现状。
解释一：车辆业务没有停产
根据本报记者的实地访查，天津中集的停产面已波及到了车辆生产以及托盘业务。
然而中集天津人事部李先生却说：“我们的车辆生产的后绪订单会有很多。我们主要是生产箱车，产量没有问题！”
“那么说车辆业务的生产很正常？托盘业务呢？”
“我们公司的托盘业务现在是满产。”李先生解释道。
“但是为什么我们的记者看到的是没有人，没有生产呢？”
“这些都是跟着订单走的，公司有订单就会进行生产。而集装箱的确是停产，但是下个月我们就会有小量的订单。”
记者又联系到了当初直指天津中集全面停产的匿名者，他愤慨地指出：“车辆业务早已没有什么订单！虽然不是100%的停产但也差不多了，只是一些零零散散的活。托盘业务是还有点活，但是也不多！托盘倒是有两个厂房，但是现在都在开发区的第五大街，剩下一个早就空了！”
解释二：公司裁员不是很多
对于国资委要求央企不得裁员的指令，李先生表示：“公司裁员不是特别多，只是极个别。”
“那么就是已经开始裁员了？”记者追问道。
“其实构不成裁员，我们都是双方面构成协议，然后解除合同的。”
“那么有进一步裁员的计划吗？”
“这个没有预测，需要看经济的走向。目前还没办法规划。”
解除合同不算裁员吗？中国政法大学劳动和社会保障法研究所所长郑尚元表示：“既然已经解除合同，员工也离开公司了，那就是裁员！”
据知情者透露：“裁的都是在试用期的，工作不满一年的员工，甚至还有签了3年合同，工作未满一年的员工。并且有不少是外地人。”
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