拥有近32万股东、被188只基金重仓的中国平安（601318）更换总经理，是怎么都绕不过去的重大选题。

　　平安集团为此准备了史上最长的4000字新闻通稿，首先解释张子欣离开的原因，陈述接班人选任汇川的主要履历、核心业绩，阐述老总更换的意义以及后续的安排。具体内容，我不用说，你肯定能猜得出个七八分。

　　但我以为，46岁的著名职业经理人张子欣以“把更多的时间留给自己和家人”为理由提前退休，不是太合乎逻辑。毕竟，他在平安已经干了11年，去年税后收入都过千万。

　　很遗憾，我所接触到的十多位平安内部人士虽然都“很意外”，但“不知道他为什么要辞职”。一向善于挖掘内幕的香港媒体，这次大多采取了中国平安的官方说法。

　　有意思的是，平安品牌部相关人士一再强调，“这只是一次正常的人事更替，没有什么新闻可做，建议你们别做，要做也做小一点。”

　　但这位4个月后将正式上任的新老总任汇川，今年6月1日才接替“亚洲保险教父”梁家驹成为平安集团副总裁兼首席保险业务执行官，171天之后就再跳一级，成为张子欣的接班人。这种上升速度，在平安内部绝无仅有。

　　不到半年，梁家驹、张子欣两大“外脑”半年内先后退休，41岁的“嫡系”将领任汇川连接两棒，被解读为“马明哲在退休前为继任者铺路”。

　　不过，机构对任汇川颇为乐观。招商证券（600999）认为，“平安走过了从国际经验输入到有能力本土输出的成长过程。任汇川年富力强，熟悉中国国情，视野开阔，经营思路清晰，我们看好其长期发展的潜力。”

　　瑞银证券将平安集团2010年和2011年每股收益预测上调约12%，理由是——平安现已拥有绝大多数最终将令其成为全球最大金融服务公司之一的“原材料”，但要实现其全部潜力缺乏一个关键要素，即足以支撑其今后2-3年扩张的资金——150-200亿。

　　中国平安H+A股总市值过5400亿，客户5200万，总资产约11000亿，内外勤人员共50万。未来5-10年，保险、银行和投资三驾马车将把平安带去什么境界，你可以想象。