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上海医药:加强内部管理 机会大于挑战
来源 东方证券研究所 发布时间 2012年08月07日 14:11 作者 李淑花
公司评级 评级变动 撰写时间
     经过风波后,公司将加强内部管理。周董事长上任后,带领领导班子一起去骨干企业调研,共同面对解决企业的问题。在经历过风波后,公司内部的管理被放在最重要的位置,现在公司的价值观更强调创新、合作、包容,这些已经开始潜移默化发生作用。公司的潜力很大,由于历史原因,欠帐比较多,未来在研发方面、内部结构调整、团队建设方面都有望加强投入。
  医药工业机会大于挑战。今年以来公司在调整结构方面取得了明显成效,工业制造是上市公司关注的重点,目前基药占比约22%,普药也比较多,跟行业平均比,增长速度是相对慢的,未来公司预计将改善这个情况,聚焦重点品种。去年有17个过亿品种,今年有望做到23个左右,争取过亿品种实现较快增长。头孢类及公司自己做医院终端的产品同比也有较好的增长,今年努力实现20%增长。今年公司主动调整结构,低毛利的产品预算已经减少较多,对公司增长可能会有一些影响,但从长期来看利于公司发展。分销方面公司更注重新业务的发展,如高端耗材、疫苗等,另外也会注重结构调整,加强医院的纯销,纯销及进口药品的占比都要维持。
  未来增长确定,收入及利润维持两位数的增速。工业去年的收入是90亿,我们预计今年有望超过100亿,工业销售占比有望提升4-5个百分点,公司过去两年因为合并收购等原因保持了高速增长(40%以上),今年预期收购和兼并可能性仍存在,但团队建设及内部整合才是最重要的,因此收入和净利润增速今年会略有下降,但预计仍有望维持2位数的增长。
  财务与估值
    我们预计公司2012-2014年每股收益分别为0.77、0.88、0.93元,参考可比公司估值,给予公司2012年23.6倍PE,对应目标价18.20元,维持公司买入评级。
  风险提示
    内部整合低于预期。
 
   
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