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三维通信:人员扩张与市场化激励结合 高增长持续
来源 国联证券研发中心 发布时间 2010年04月28日 13:32 作者 韩星南
公司评级 评级变动 撰写时间
    事件:公司公告2009年报和2010一季报。2009全年收入增长82.3%,净利润增长36.8%,每股收益0.63元,每10股转增6股派现1.5元。2010一季度收入增长43.1%,净利润增长36.9%,每股收益0.15元。点评:收入与净利润高增长符合预期。公司2009全年收入增长82.3%,净利润增长36.8%,每股收益0.63元,符合我们09年收入增长75.4%,每股收益0.60元的预期。公司2010年一季度收入增长43.1%,净利润增长36.9%,基本符合我们预计2010年全年收入增长48.4%的预期。服务团队迅速扩张铺垫后续增长潜力,市场化激励机制保活力。公司2009年新增员工832名,增幅为77.7%,迅速扩张的员工团队为公司后续继续高速增长提供了保障(成熟工程师培养需要一年左右时间)。
  同时,公司激励机制完全市场化,真正做到激励到人(以公司董监高2009薪酬增长87.7%为例,主要是按照业绩指标提取的绩效奖金所致)增强网优全业务系统解决方案能力,立足专业化、国际化。公司在室内覆盖领域优势地位已确立,通过收购广州逸信,新进入无线基站网优部分,不仅拓宽了市场领域,更重要的是增强了网优全业务系统解决方案的能力。另外,公司在做好专业化的同时,将继续加大国际化力度,力争2015年成为全球前十的无线覆盖设备提供商。参股企业业绩高速成长,可享高投资收益。公司参股山东万博20%股权,截至2009年底,山东万博净资产为3,661.15万元,2009年实现营业收入32,253.91万元,同比增长80.9%,营业利润861.85万元,同比增长139.3%,实现净利润866.82万元,比上年同期增长148.4%。运营商开始逐渐加大通信服务投入,山东万博继续高增长可期,近期公司仍可享受高投资收益回报,未来山东万博或有可能进入创业板。
  维持推荐评级,合理价格32.6-37.2元。我们预计公司2010-2011年每股收益分别为0.93元和1.23元,以2010年EPS 0.93元计,按35-40倍市盈率,合理价格为32.6-37.2元,维持“推荐”评级。
  (具体内容请见附件)
 
   
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文档附件:
2010[1].04.28-三维通信-公告点评-人员扩张与市场化激励结合,高增长持续.pdf
 

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