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宁波银行:希望增加股权激励
来源 海通证券 发布时间 2010年03月19日 09:28 作者 佘闵华
    2009年宁波银行的费用收入比(不包括营业税)为41.37%,在上市银行中处于较高水平,其员工费用2009年增长较快(员工费用增幅达59.41%)。对此,宁波银行管理层表示,该行老员工有股权,新员工没有,如何对新员工进行激励是重要问题;管理层和员工持股对银行的发展是非常有利的,希望从长远角度增加股权激励的方式,但政策上有障碍。

  宁波银行判断,其2010年的薪酬水平绝对额不可能下降,但该行2010年的费用收入比计划控制在40%以内。

  我们认为,由于客户结构的关系,宁波银行费用收入比很难降低至北京银行和南京银行的水平。

  此外,我们获悉,受益于对中小企业贷款的优惠政策,宁波银行的实际所得税率较低,预计2010年其实际所得税率维持在18%以下。

  海通证券 佘闵华
(原载于东方早报)
   
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