| 来源： |
香港大公报 |
发布时间： |
2008年03月06日 09:40 |
作者： |
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除面对港股交投萎缩压力，港交所(388)短期内亦要面对人事变动的挑战。
港交所行政总裁周文耀透露，他个人将续约至2010年；董事会已成立招聘委员会，物色合适人选。另外，他又称，港交所部分高层亦面临退休，所以董事会将一并检讨组织架构。港交所昨日宣布，周文耀已应董事会要求，同意延长行政总裁合约一年，至2010年4月30日。
周文耀昨日在业绩公布会上表示，退休决定主要考虑个人已年逾60岁，为让董事会有充裕时间物色新人选，以及圆满执行07至09年的新策略计划，所以延长合约一年。现时董事会已成立招聘委员会，首要任务是挑选猎头公司，继而物色人选，再交由董事会审批。周文耀在03年5月1日获委任为港交所行政总裁。
周文耀又称，除他个人，还有其它高层亦届退休年龄。对此，港交所正全面检讨组织架构，部署一系列接任人计划。翻查港交所年报，业务发展科主管霍广文、结算科主管盛善祥、首席法律顾问及法律服务部主管高美莱等高层人员，未来一两年将届退休年龄。尽管多名高层人员快将退休，周文耀表示，港交所是集体领导，尊重团队精神，个别人士的去留，并不重要。因为港交所的运作，非取决一个人的表现。
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