市值折合人民币逾7000万元，首开上市公司董事长股权激励员工先河
深圳商报记者 钟国斌 实习生 黄劼远
金山软件董事长雷军近日表示，将把董事会授予自己的400万股受限股全部分给金山员工进行激励。以昨天金山软件23.15元计算，这笔股票市值9260万港元，折合人民币7460万元。
英大证券研究所所长李大霄昨日接受记者采访时表示，好老板要善于和员工分享，高管私人发奖值得推广。
每人将获1.86万元礼包
记者昨日获悉，金山软件董事长雷军在7月7日发给全体员工的内部邮件中，宣布将金山软件董事会授予其的400万股受限股全部分给金山员工进行激励。
截至7月9日，金山软件的股价为23.15港元。以昨日汇率计算，这笔股票市值约为7460万元人民币。
3年前，雷军出任金山软件董事长，可谓是临危受命。3年时间过去金山软件面貌一新，金山软件股票从当初不足3港元已提升到如今20多港元，旗下猎豹移动今年在美国上市，市值30亿美元左右，金山旗下西山居也在积极筹备上市，雷军基本完成当初使命。
雷军在邮件中透露，具体的分配方式为，今年7月6日前在职的所有金山正式员工，每人1000股的两年期受限股，两年时间一次性成型。相当于雷军给每个员工发放1.86万元的“大礼包”。
雷军在邮件中表示，基于三年来猎豹移动上市、游戏收入增长等业务所取得的成绩认可，金山董事会授予了他400万股金山软件受限股。经考虑将此作为激励发放给全体员工。
此前金山错过转型互联网的最好时机，江湖地位不断下滑，被后起之秀不断超越。对金山这段历史，雷军曾公开表示，觉得自己辜负金山，所以在2007年金山在港交所上市后，雷军逐步隐退。
直到3年前，求伯君和张旋龙两位老板数十次找他“谈心”，他才再次复出，出任金山集团董事长。
今年，金山旗下猎豹在美国上市，市值30亿美元左右。金山旗下西山居也在积极筹备上市。金山在端游市场保持成长的同时，在手游市场也已积极完成布局。金山软件股票从当初不足3港元已上涨到20多港元，今年4月金山软件创出历史最高价33.5港元。
雷军曾公开表示，他喜欢财散人聚的企业文化，金山一直有这样的传统，从张旋龙引入求伯君，到求伯君点将雷军，都延续了这一文化。
记者昨日试图联系雷军采访，但一直没有联系上。雷军8日就此表示，金山过去三年做得好，首先归功于全体员工的共同努力。“400万股票，价值的确不菲，主要感谢大家对我个人工作的肯定。”雷军说。
雷军在邮件中称，自己下定决心对金山全面改革，推行各业务子公司化，并实施子公司管理层持股计划。他本人在金山工作了20多年，他希望金山能够成为一家伟大的公司，自己是“永远的金山人”。
高管私人发奖值得推广
不少科技公司都向员工派股作为奖励，比如苹果、谷歌、阿里巴巴等，但公司董事长从私人奖励中拿出真金白银奖励员工非常少见。此前联想董事长曾两次自掏腰包奖励员工。
2012年7月，杨元庆从自己的奖金中拿出300万美元（约合人民币1910万元），奖励近1万名基层员工。
2013年，杨元庆再将300万美元个人奖金（约合人民币2000万元）分给员工，平均每个联想员工可分得325美元，约合2000元人民币。
对此，英大证券研究所所长李大霄接受记者采访时表示，雷军将董事会授予自己的400万股受限股全部分给金山员工，此举值得推广和称赞。雷军不是最有钱的富翁，能够将400万股近亿元股份全部分给员工，这在上市公司中还是头一次。好老板要善于跟员工分享，上市公司员工持股制度是个很好的事情。李大霄认为，全员持股将激发企业活力和利益共享机制，让员工感觉到自己已由打工者变为小老板，员工一切为公司利益着想的动力，最终一定能达成大股东和小股东（员工）的共赢。
此消息公布后，迅速成为网络热点。因为是拿个人财产分给了员工，雷军被不少人冠以了“中国好老板”的称号，但也有声音称这是炒作。
@树里的虫虫：好样的，偶像！一个人有钱不算什么，勇敢地让大家有钱才值得钦佩。
@Sonny-宝贝：真正体谅员工的领导才是好领导。懂得感恩！
不会玩微博9966：等小米快上市时告诉我，立马跳槽去小米公司。
@时时刻刻制造新闻：把自己推向社会舆论的制高点，这就是雷军的成功秘诀。
多家上市公司实物馈赠股民
去年以来，多家A股上市公司已经在“实物馈赠”方面进行了大胆尝试。首个吃螃蟹的人当属南方食品。
去年4月3日，南方食品发布公告称，给每持有公司1000股的股东发放一礼盒(12罐装)黑芝麻乳产品，预计活动产生的费用约为500万元。对此有网友调侃称，持有南方食品股份最多的流通股股东华夏基金可以领取61656罐黑芝麻乳，“华夏基金员工一日三餐都吃黑芝麻乳，也得吃好几个月。”另有网友调侃称“是否买房地产股以后就送房子，买黄金股以后就送黄金”？
继南方食品开“实物馈赠”先河之后，量子高科也闻风效仿。2013年4月11日晚，量子高科宣布，公司将向全体股东赠送子公司生和堂生产的龟苓膏，持股比例低于5%的股东皆有机会获得此产品，预算约为100万元。
如果说“舌尖概念”还不够劲爆的话，“情色概念股”人福医药的“礼”绝对赚足了眼球。去年4月15日晚，人福医药发布公告称，将向股东登记在册的持有公司1000股以上的股东，免费赠送新产品，安全套、感冒药和艾滋病快速自检试剂三选一。
此后，九州通、珠江钢琴、五粮液等上市公司也纷纷“跟风”送股东实物产品。一时间，派发实物成为上市公司领域几乎最热门的话题，以至于有解读把此行为称为“实物分红”。
业内人士认为，在“实物馈赠”炒热了这些上市公司的背后，暴露的是一些A股上市公司分红少或连续多年不分红的现实，中国上市公司更需拿出真金白银回馈投资者。
深圳商报记者 钟国斌 实习生 黄劼远
金山软件董事长雷军近日表示，将把董事会授予自己的400万股受限股全部分给金山员工进行激励。以昨天金山软件23.15元计算，这笔股票市值9260万港元，折合人民币7460万元。
英大证券研究所所长李大霄昨日接受记者采访时表示，好老板要善于和员工分享，高管私人发奖值得推广。
每人将获1.86万元礼包
记者昨日获悉，金山软件董事长雷军在7月7日发给全体员工的内部邮件中，宣布将金山软件董事会授予其的400万股受限股全部分给金山员工进行激励。
截至7月9日，金山软件的股价为23.15港元。以昨日汇率计算，这笔股票市值约为7460万元人民币。
3年前，雷军出任金山软件董事长，可谓是临危受命。3年时间过去金山软件面貌一新，金山软件股票从当初不足3港元已提升到如今20多港元，旗下猎豹移动今年在美国上市，市值30亿美元左右，金山旗下西山居也在积极筹备上市，雷军基本完成当初使命。
雷军在邮件中透露，具体的分配方式为，今年7月6日前在职的所有金山正式员工，每人1000股的两年期受限股，两年时间一次性成型。相当于雷军给每个员工发放1.86万元的“大礼包”。
雷军在邮件中表示，基于三年来猎豹移动上市、游戏收入增长等业务所取得的成绩认可，金山董事会授予了他400万股金山软件受限股。经考虑将此作为激励发放给全体员工。
此前金山错过转型互联网的最好时机，江湖地位不断下滑，被后起之秀不断超越。对金山这段历史，雷军曾公开表示，觉得自己辜负金山，所以在2007年金山在港交所上市后，雷军逐步隐退。
直到3年前，求伯君和张旋龙两位老板数十次找他“谈心”，他才再次复出，出任金山集团董事长。
今年，金山旗下猎豹在美国上市，市值30亿美元左右。金山旗下西山居也在积极筹备上市。金山在端游市场保持成长的同时，在手游市场也已积极完成布局。金山软件股票从当初不足3港元已上涨到20多港元，今年4月金山软件创出历史最高价33.5港元。
雷军曾公开表示，他喜欢财散人聚的企业文化，金山一直有这样的传统，从张旋龙引入求伯君，到求伯君点将雷军，都延续了这一文化。
记者昨日试图联系雷军采访，但一直没有联系上。雷军8日就此表示，金山过去三年做得好，首先归功于全体员工的共同努力。“400万股票，价值的确不菲，主要感谢大家对我个人工作的肯定。”雷军说。
雷军在邮件中称，自己下定决心对金山全面改革，推行各业务子公司化，并实施子公司管理层持股计划。他本人在金山工作了20多年，他希望金山能够成为一家伟大的公司，自己是“永远的金山人”。
高管私人发奖值得推广
不少科技公司都向员工派股作为奖励，比如苹果、谷歌、阿里巴巴等，但公司董事长从私人奖励中拿出真金白银奖励员工非常少见。此前联想董事长曾两次自掏腰包奖励员工。
2012年7月，杨元庆从自己的奖金中拿出300万美元（约合人民币1910万元），奖励近1万名基层员工。
2013年，杨元庆再将300万美元个人奖金（约合人民币2000万元）分给员工，平均每个联想员工可分得325美元，约合2000元人民币。
对此，英大证券研究所所长李大霄接受记者采访时表示，雷军将董事会授予自己的400万股受限股全部分给金山员工，此举值得推广和称赞。雷军不是最有钱的富翁，能够将400万股近亿元股份全部分给员工，这在上市公司中还是头一次。好老板要善于跟员工分享，上市公司员工持股制度是个很好的事情。李大霄认为，全员持股将激发企业活力和利益共享机制，让员工感觉到自己已由打工者变为小老板，员工一切为公司利益着想的动力，最终一定能达成大股东和小股东（员工）的共赢。
此消息公布后，迅速成为网络热点。因为是拿个人财产分给了员工，雷军被不少人冠以了“中国好老板”的称号，但也有声音称这是炒作。
@树里的虫虫：好样的，偶像！一个人有钱不算什么，勇敢地让大家有钱才值得钦佩。
@Sonny-宝贝：真正体谅员工的领导才是好领导。懂得感恩！
不会玩微博9966：等小米快上市时告诉我，立马跳槽去小米公司。
@时时刻刻制造新闻：把自己推向社会舆论的制高点，这就是雷军的成功秘诀。
多家上市公司实物馈赠股民
去年以来，多家A股上市公司已经在“实物馈赠”方面进行了大胆尝试。首个吃螃蟹的人当属南方食品。
去年4月3日，南方食品发布公告称，给每持有公司1000股的股东发放一礼盒(12罐装)黑芝麻乳产品，预计活动产生的费用约为500万元。对此有网友调侃称，持有南方食品股份最多的流通股股东华夏基金可以领取61656罐黑芝麻乳，“华夏基金员工一日三餐都吃黑芝麻乳，也得吃好几个月。”另有网友调侃称“是否买房地产股以后就送房子，买黄金股以后就送黄金”？
继南方食品开“实物馈赠”先河之后，量子高科也闻风效仿。2013年4月11日晚，量子高科宣布，公司将向全体股东赠送子公司生和堂生产的龟苓膏，持股比例低于5%的股东皆有机会获得此产品，预算约为100万元。
如果说“舌尖概念”还不够劲爆的话，“情色概念股”人福医药的“礼”绝对赚足了眼球。去年4月15日晚，人福医药发布公告称，将向股东登记在册的持有公司1000股以上的股东，免费赠送新产品，安全套、感冒药和艾滋病快速自检试剂三选一。
此后，九州通、珠江钢琴、五粮液等上市公司也纷纷“跟风”送股东实物产品。一时间，派发实物成为上市公司领域几乎最热门的话题，以至于有解读把此行为称为“实物分红”。
业内人士认为，在“实物馈赠”炒热了这些上市公司的背后，暴露的是一些A股上市公司分红少或连续多年不分红的现实，中国上市公司更需拿出真金白银回馈投资者。