| 来源： |
成都商报 |
发布时间： |
2011年04月26日 07:49 |
作者： |
许凤婷 |
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昨日，一则在网上广为流传的腾讯内部邮件显示，该公司正在实施一系列福利调整政策，其中包括在3年内投入10亿元设立“安居基金”，为符合基本条件、首次置业的腾讯正式员工提供一定额度的免息住房贷款。
腾讯内部人士昨日向成都商报记者透露，上述消息确有其事，但腾讯公司称具体方案正在细化当中，关于额度不便透露。
“在过去的2010年里，CPI、房价上涨等种种社会因素也映射到了我们每一位员工身上，从而影响了每个腾讯员工和小家庭的实际生活品质……”昨日，网上流传着一份声称源自腾讯内部的邮件。该邮件称，腾讯公司将在今年内为员工“做四件实事”：加大2011年度调薪力度；优化薪酬结构，提高员工每月的可支配收入；调整深圳住房公积金缴交比例；以及设立并实施“腾讯安居基金”。
邮件中称，公司管理层已经特别向董事会申请额外追加了2011年度加薪的预算，除了公司业绩与个人绩效等因素外，也把国内CPI增幅加大等外界因素考虑在内。除了年度调薪，腾讯还通过调整薪酬结构，使员工每个月拿到手的薪水有所增加，具体做法是：原定每年发15.3个月的工资，现在改为按14个月来发，这样一来，在年收入不变的情况下，员工每月实际的税前月薪可提高9.3%。
例如，一名月入1万元的员工，调整后每个月的薪水变成月薪为10929元，但年收入仍为15.3万元不变。邮件中称，此举是为了增加员工“每个月的收入和支付能力”。
除了设计薪酬调整，邮件中也公布了两项住房福利，其中包括调整深圳员工的住房公积金缴交比例，以及实施一项“安居基金”。
据该邮件中的介绍，腾讯将在3年内投入10亿元，为符合基本条件，需要首次置业的腾讯正式员工提供一定额度的免息住房贷款。此举的目的是“帮助众多在腾讯工作了若干年却还没有实现拥有一套属于自己房子愿望的同事”。
根据腾讯公布的2010年财报数据，该公司去年总收入达196.46亿元人民币。3年10亿元的投入，相当于该公司去年总收入的5%左右。
腾讯公司相关负责人向记者表示，“腾讯一向关注员工成长和员工生活，并且一直致力于提高员工生活福利，但具体的方案正在细化当中，（免息贷款）额度不便透露。”成都商报记者 许凤婷
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