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防人力断层 恒生冻薪仍招聘入职薪酬未有计划
来源 香港文汇报 发布时间 2009年01月19日 08:11 作者 林淑仪
    (记者 林淑仪)踏入09年,整体经济环境未见转好,于上周五恒生银行(0011)亦宣布暂时冻薪至今年4月。该行副董事长兼行政总裁柯清辉昨表示,由于现时经济情况不太理想,因此董事局决定于本月进行的员工薪酬检讨延迟至4月。至于届时会否有调整薪酬行动,他指仍要视乎经济环境、竞争对手对薪酬调整等因素才作决定。他又指,现时是全公司职员一同冻薪,并无存在外界所指的“肥上瘦下”情况。

  薪酬4月再检讨 尽量不裁员

  柯清辉表示,该行早于一年前已展望经济会转差,因此已一直作出开源节流的调整。他指除非经济太差,否则亦会尽量维持不裁员的理念。至于4月后会否维持现有的冻薪安排,他指特首曾荫权早前曾表示“对香港展望不乐观”,并指需待4月时才作检讨。至于花红方面,他指该行有计算花红的机制,并会以既有的方程序作出计算。

  被问及恒生今年会否因为经济差而暂停招聘人手,柯清辉强调今年会继续聘请应届毕业生,否则未来会出现断层,不过他指聘请数目会较去年有所减少。至于会否下调应届毕业生的入职薪酬,他指暂时未有计划。

  对于汇控(0005)上周先后两次被大型投行发表报告唱淡,令股价插水。柯清辉表示,作为行政总裁当然希望公司股价表现向好,但由于金融海啸下,市场上太多谣言,加上公司的股价亦非行政总裁可以控制。他指只有尽力营运公司业务以及派较佳的股息去令市场认同。

  破产虽上升 坏帐仍处低水平

  上月申请破产宗数高达1,334宗,比2007年同期激升逾8成,柯清辉表示对信用卡坏帐会有一定的影响,但仍处于可接受的水平,并强调本港与欧美地方相比仍属“好低好低”,因此无毋“大惊小敝”。

  被问及金管局早前因应雷曼事件向银行发出有关业务的新指引,柯清辉表示,银行公会早前亦回应指,对于大部分提议的执行问题不大。但涉及将存款业务及投资业务完全分隔则存有较大的问题,并认为无论银行或客户均不会觉得此属良好的建议。
 
 
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