| 来源： |
香港文汇报 |
发布时间： |
2008年05月27日 10:21 |
作者： |
林淑仪 |
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本港金融业虽受次按阴霾浓罩，但业界的薪酬及花红加幅远远抛离其他行业，据资料显示汇控(0005)主席葛霖07年的董事酬金较06年上升2.7%至301.2万镑，行政总裁纪勤年薪加幅更达23%。不单薪酬有增无减，连带花红的派发加幅亦相当惊人，其中汇控上自主席、下至整体员工的平均花红都有所增加。
汇控最多派9个月花红
汇控全球员工的花红按其表现派发，第一级表现最好者获派4.5个月至9个月，第二级可获派4个月至7个月，第三级可获发0.5个月至6个月，表现较差的第四级及第五级则不获派发。整体而言平均花红仍达3个月至4月个，较06年平均1个月至2个月为高。
恒生柯清辉加薪42%
而同系的恒生(0011)亦按员工职级及表现论功行赏，表现理想而资历较高的同事，最多可获分发14个月的花红，连恒生副董事长兼行政总裁柯清辉亦承认，于该行的历史来说算是十分罕见。至于其个人则获加薪42.12%至1492万元，其中特别花红达600万元，成为该行唯一年薪逾千万的员工。
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