33人 32个方向 35名第一
自2005年8月正式启动,历时3个多月,“《新财富》2005最佳分析师”评选目前最醒目和直接的结果可以反映为三个数字:33位分析师在32个研究方向获得了35名第一。
于欣/文
28家券商550名分析师32个研究方向;251位基金经理和基金研究员悉数投票
分析师候选人全部由国内各大券商研究所推荐, 28家国内券商共推荐参评候选人550多人,这使《新财富》“2005最佳分析师”评选成为参评候选人最多的一届。
我们以国内公募基金的基金经理、基金研究员及社保基金的基金经理为调查对象,将选票发至每一位基金经理及各基金公司研究总监,由他们直接投票评选出2004-2005年度(2004.8-2005.8)“最佳分析师”及相关机构和团体等奖项。我们调查的251位基金经理累计管理的资产达5000多亿元,他们全部参与了投票,选票回收率达100%。
与上届相比,《新财富》“2005最佳分析师”评选最主要的变化是,参考行业现状和券商研究机构等各界意见相应调整了有关研究方向:增加“衍生品”研究方向;取消“采掘业”同时增设“煤炭开采”研究方向;从“机械”中拆出“电力设备”研究方向;将“交通运输仓储”分拆为“航空运输”和“公路港口航运”两个研究方向。这使本届“最佳分析师”评选的研究方向达到了32个。
另外,在“最佳分析师”评选的基础之上,本届还增设了“最具独立性研究机构”、“进步最快研究机构”、“本土最佳券商”、“进步最快券商”、“最佳销售服务团队”、“最佳销售服务经理”、“最佳会议举办人”和“最佳路演和客户访问人”等奖项。
新上榜21名“最佳分析师”;13位蝉联第一,6人三连冠
32个研究方向共产生33位“最佳分析师”第一名,其中,策略研究方向第一名申银万国研究小组成员为3人,计算机方向第一名国泰君安研究小组成员为2人,国泰君安证券研究所的魏兴耘兼获“电子”和“计算机”两个研究方向的第一名,国泰君安证券研究所彭继忠兼获“电力设备”和“计算机”两个研究方向的第一名。
今年新上榜的“最佳分析师”第一名有19个研究方向的21人(其中两个研究方向是研究小组),包括今年新增的5个研究方向的分析师。
对比去年的榜单,13个研究方向的13位“最佳分析师”今年蝉联第一,他们是:光大证券研究所的高善文;国泰君安证券研究所的侯继雄、康凯、李质仙、谭晓雨、王峰、王晓东、许运凯、姚伟、张宇;国信证券研究所的郑东;申银万国证券研究所的赵金厚;中国国际金融有限公司研究部的郭海燕。其中,李质仙、王峰、张宇、谭晓雨、赵金厚、郭海燕六人连续三年蝉联第一。
第一名变动率提高九个百分点至五成,14位“2004最佳分析师”榜首旁落
对比2004年,14个研究方向的“最佳分析师”在今年失落第一名的位置,其中有7人是因为离开了分析师岗位。他们是:策略研究方向平安证券封树标,现任职于平安证券资产管理部;医药生物方向原申银万国证券研究所程阳峰,现任职于上海复兴医药(集团)股份有限公司;汽车和汽车零部件研究方向原申银万国证券研究所于晖,现任职于国联安基金;食品饮料研究方向原申银万国证券研究所干迎,现海外留学;通信研究方向国泰君安证券研究所王战强,现任职于国泰君安证券投资部;计算机研究方向原申银万国证券研究所唐建,现任职于上投摩根富林明基金管理有限公司;家电研究方向国泰君安证券研究所李小勇,现在国泰君安证券负责销售服务工作。
对第一名榜单的变化情况进一步分析,我们发现,剔除研究方向增减因素后,去年第一名榜单的变动率为41%,今年则达到50%,由此可以看出随着研究在券商业务流程中地位的提升和研究服务水平的提高,最佳分析师评选的竞争正日趋激烈。
“领先优势突出”奖 高善文
按照“最佳分析师”第一名与第二名的得分差距由大到小排序,“宏观经济”研究方向的光大证券研究所的高善文以1307分领先优势位居榜首。高善文对宏观经济走势和经济政策的精准预测备受机构投资者推崇,成为本届评选集聚人气最多、领先优势最明显的“最佳分析师”。
“年度最佳新秀”奖 赵雪芹
不考虑新增的5个研究方向,在本届新上榜的11位“最佳分析师”第一名中,海通证券研究所的赵雪芹以高出第二名1174分的领先优势成为本届分析师评选的“最佳新秀”。基金经理认为,赵雪芹“对旅游行业钻研深入”,“信息反馈及时到位”。
“年度最快成长”奖 葛新元
附文
“沟通”多寡比“报告”频率更显排名差异
分析师主要通过研究报告为基金等机构提供服务。研究报告一般包括调研报告、公司报告、行业报告、专题报告、盈利预测与投资评级调整报告以及重点股票推介等。
每年人均36份约16万字
过去一年(2004.8-2005.8),参评分析师每人平均完成报告36份(约16万字)。报告的间接数据来源主要是交易所、协会及相关政府机构定期公布的数据,专业媒体和权威资讯公司发布的统计数据与消息,以及各证券公司经内部处理后的统计数据;直接数据来源,特别是行业研究,主要通过实地调研获取。
接受调查的50%以上的分析师在过去一年(2004.8-2005.8)对他们跟踪的80%以上的上市公司进行了调研;更有23%的分析师在一年中调研过他们所跟踪的全部上市公司;10%左右的分析师调研的上市公司不足其所跟踪的上市公司数量的一半。
这些分析师平均每年调研2次,每次历时平均2天。调研的对象主要是上市公司董秘及证券事务代表,除此之外,公司高管以及财务、生产、销售和规划等部门相关人员也必不可少。
前三名分析师与基金联系紧密度差异大
比较进入《新财富》“2005最佳分析师”评选前三名的分析师,我们发现他们在过去一年中(2004.8-2005.8)完成报告的数量和字数不相上下,报告到达基金公司的比率也相差不多。但前三名的分析师在与基金经理保持联系的紧密度上有一定差距,与我们2004年的调查结果一样。
在 “最佳分析师”第一名中,有九成多与10名以上的基金经理保持经常的沟通,在第二、第三名中做同样沟通的占七成;七成“最佳分析师”第一名在一个月中接到过10位以上基金经理就其研究报告的沟通电话,第二、三名的这一比例下降到五成多。
44%会对报告内容妥协,同比增多近一成
参加今年《新财富》“最佳分析师”评选的28家机构中,除申银万国证券研究所,其余27家均为券商的下属机构。调查显示:当分析师的研究报告与其所在公司的利益发生冲突时,有40%的分析师会“坚持向客户提供原有结论”,另有16%的分析师表示,“在向客户提供原有结论的同时,也要与有关方面进一步协调”;44%的分析师表示需要“与各有关方面进一步协调”,甚至“不把研究报告提供给客户”。与去年相比,选择妥协的分析师比去年增多近一成(附图)。
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