【陈人之美】

　　在“科学技术是第一生产力”之后，“逗比”似乎有点第二生产力的味道。

　　认识一位60后的老板，想重新租个办公地点，却一直找不到合适的地方。问他标准是啥？答曰：“空间足够大，方便玩起来！”

　　方便玩起来？这话从一个传统老板嘴里说出，让人颇感意外。对方的公司产品并非玩乐型。如此这般的私人企业，从传统的办公思维出发，办公场所更应该是“严谨、严肃、严格”，可这个老板不这么认为。他认为，甭管卖什么，营销是关键。

　　他发现，公司里那些年轻的90后们，“自黑式”的逗比营销出其不意，其互动性衍生出来的效益不可小觑。这些“逗比”营销、推广方案是怎么出来的呢？似乎都是“玩”出来的，玩得越嗨，创意越新。所以，他要做的就是创造“方便玩起来”的工作环境，让那些“逗比”们脑洞大开，创造出更优秀的文案来。

　　这群“逗比”究竟是怎样一群人呢？“逗比”带有一丝调侃的意味，不过随着网络文化的发展和90后的崛起，其被越来越多的人形容那些爱逗乐、搞笑的人，渐渐转换成中性词。人们在谈论“逗比”的时候，一定都带着一种复杂的情感。在“科学技术是第一生产力”之后，“逗比”似乎有点第二生产力的味道。

　　这个老板告诉我，他的公司里没有70后，除了他就是85后，更多的是90后。他越来越欢迎这些“逗比”们，因为他们新奇、互动、有参与感的新思维，能吸引成批的客户参与进来，互动得越多，转换而来的就是实实在在的经济效益。

　　90后的工作态度有所耳闻，可谓个性十足。事实上，很多招聘公司发现，单纯提高工资很难让90后动心。他们更看重个人感受，能否在一个轻松的环境中工作是其考虑的重要因素之一：空气清新，阳光明媚，环境舒适，这是基本的；最好能吃能玩能工作，在放松开心的氛围中脑洞大开。曾经有位同行说过她采访的一家90后创业公司：这个年轻的总经理，在海边选择了一座独栋别墅作为办公地点，办公大厅任何角落抬眼就能看到宽广无边的大海。员工们拿着咖啡杯，打着室内高尔夫，随意地和团队的成员们谈论着各种方案和策划。他就是要打造这样的工作环境：面朝大海，春暖花开，营造一种家的感觉。事实上，他的员工们没事就喜欢待在公司里，无论工作时间还是节假日，很多非常棒的推广文案都是在无意的闲聊中形成的。

　　和这个年轻的总经理一样，这位60后老板也体验到“随意”的好处：“不得不佩服这些小年轻的推广思路，文案互动感十足，看完后我都有一种想参加的冲动。这些亮点基本就是团队成员们喝咖啡聊出来的结果。我的创意总监是个85后，每次他汇报新的推广方案，我都会仔细询问。看似是审查，其实是在偷学。不能小看这些年轻人，他们的许多思路不是我们坐在办公室里绞尽脑汁就能迸发出来的。”

　　其实，越来越多传统的企业也意识到，墨守成规是行不通的。传统公司需要改变环境，这样才能燃起创新思维的火花。

　　（作者系证券时报记者）