| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2012年07月23日 09:27 |
作者： |
葛顺奇 |
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对于已经进入世界500强的中国企业，要意识到与真正世界级跨国公司的重大差异，看到自己的差距，努力成为名副其实的500强跨国公司
目前，国内对500强跨国公司有两种情结和崇拜：一是国内企业追求成为世界《财富》500强俱乐部成员；二是各级地方政府致力于吸引500强跨国公司到本地区投资。这两个情结，都存在严重的误区。
中国的500强不是真正的跨国公司
“世界500强”是美国《财富》杂志每年按照企业的年销售收入评选的全球最大500家跨国公司。单一指标存在严重弊端，既不是真正意义上的“跨国”公司，也不是技术创新最多、国际竞争力最强、盈利最多的企业，里面包含了富可敌国的世界著名旗舰企业。
2011年评出的世界500强中，亏损公司有35家，盈利在10亿美元以下的企业148家，盈利超过100亿美元的只有38家。2012年评出的世界500强中，亏损公司52家，盈利在10亿美元以上的150家，盈利在100亿美元以上的42家。2011年和2012年，世界500强中均包含了负债累累的美国房地美和房利美公司。由于人们过分关注好的大型跨国公司，无疑掩盖了许多外强中干的虚胖公司。本质上，世界500强就是一个公司销售总额的统计数字。
通常，每年世界500强跨国公司的名单会有所变化，2008年有39家发生变动，2009年是53家，2010年是49家，2011年是39家，2012年是38家。
近年来，中国进入世界500强的公司快速增长。1995年中国的世界500强企业数量只有2家，2005年是15家，2008年后直线上升――2009年增加12家，2010年8家，2011年16家，2012年16家。这样，即使不包括中国台湾和中国香港的世界500强企业，也已经超过日本，成为世界500强企业数量位居世界第二的国家。
近年来，中国企业在新进入的世界500强中，除了华为、中国远洋、中国船舶重工等少数企业能够与世界上通常认为的500强跨国公司相媲美外，其中的许多公司都是并不具备很强国际竞争力的大型国有企业。并且，许多公司的销售额虽高，但盈利能力较差。2010年新进入的9家公司平均销售利润率仅为4.3%，而且利润高度集中在中国神华、中国平安和华为三家公司身上。2011年新进入的16家企业平均销售利润率为2.0%，2012年新进入的16家企业平均利润率仅为2.8%，基本属于微利企业。
2011年，中国以外的世界500强公司平均利润率为5.8%，2012年为5.8%。
跨国公司的本质是“跨国”
跨国公司的本质是“跨国”，就是企业的一切经营活动远远超出一国的边界，从事跨国界的经营，要素获得与投入的国际化、技术研发的国际化、生产流程的国际化以及产品市场的国际化。在人力、资本最充裕的地区进行要素投入，在技术最发达的地区开展研发，在生产成本最低的地方安排生产，在市场规模最庞大的地区加以销售，从而实现企业整个产业链条基于比较优势的国际最优配置。
衡量企业的“跨国”水平主要看两个指标：一是国内外的分支机构数量；二是跨国指数，是指企业母国以外的国外资产占总资产的比例、国外市场收入占总销售收入的比例、国外雇员占总雇员的比例，三个比例的平均值。
2009年，据统计的451家世界500强跨国公司中，海外分支机构总数高达211916家，平均每家公司达到470家。
在跨国指数方面，根据联合国贸易与发展会议2012年《世界投资报告》的测算，世界非金融100强跨国公司的跨国指数不断提高，从1993年的47.2%上升到2006年的61.6%，2011年达到62.3%。
从资产配置、销售来源以及雇员的分布来看，世界500强中来自母国所占的市场份额逐年下降，许多行业50%以上的收入来自于国外市场。由于世界500强的排名是根据企业的年销售收入评选的，忽视了企业销售收入的来源地分布，而中国的世界500强企业之崛起主要依靠的是国内市场。
在经济全球化日趋深化的背景下，企业的国际化运营程度是衡量其国际竞争力和可持续发展的重要标志。
500强的核心是技术创新
众所周知，支撑跨国公司发展的关键动力和因素是其技术的绝对优势。世界每年R&D投资（研发投资）的80%是由跨国公司承担的，跨国公司是当今世界科学技术的投资主体，也是技术创新和专利拥有、国际技术转移和技术贸易的主要载体。
进入世界500强的企业，大多拥有众多技术优势，公司的研发投资也很多。如果企业不是以技术优势作为发展的动力，不占领行业内的技术高地，在技术变革日新月异的情况下，随时都有被淘汰的风险。中国500强企业研发投资的虚弱、技术创新能力的不足，已经构成了其致命的软肋。
世界上的500强企业，其国际竞争地位的确立都不是一朝一夕的事情，是在一轮接一轮的残酷竞争中打拼出来的，需要脚踏实地。而短期内人为催化起来的、不是依靠公司自身力量谋取的霸主地位，虽大但不强，也谈不上有什么国际竞争力。
因此，对于已经进入世界500强的中国企业，要意识到与真正世界级跨国公司的重大差异，看到自己的差距，努力成为名副其实的500强跨国公司。
（作者单位：南开大学跨国公司研究中心）
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