| 来源： |
扬子晚报 |
发布时间： |
2011年05月25日 07:45 |
作者： |
晓风 |
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“宝马教授”被评论家称为教授中的另类“五道杠”，因为后者隐含了对权力的畸形理解，前者隐含了对炫富、炫霸、炫权的畸形追求。
可是现在的问题比炫富更严重：这位“五道杠”的“宝马教授”，还是三家上市公司独董，一年坐收至少15万元薪酬，却连董事会都不好好开，那么他所涉及的问题就不仅仅是个人的道德品质和教学态度，而是牵涉到这三家上市公司千万小股东，牵涉到花瓶独董导致中小投资者话语权的丧失。
A股一直存在着上市公司独董“花瓶化”现象。很多独董是社会名流，身兼数职或另有主业，很少有时间花在上市公司身上，去全面了解研究公司问题，并发表有价值的意见，维护中小股东利益；另一方面，还有些独董就是冲着薪酬去的，“拿人手短”，自然不会再“挑刺”。
从公开信息看，这位宝马教授尹晓冰担任*ST马龙和罗平锌电独董，年薪都是5万元(税前)。而*ST大地虽然未在财报中说明，以这位副教授的财富理论来看，估计“要价”也不会低于5万。15万元相当于一个高级白领年收入，但这位宝马教授又为股民做了什么呢？罗平锌电去年召开了13次董事会，尹晓冰只有两次是现场出席，其余11次都是以通讯方式参加。耐人寻味的是，尹教授虽是财务专家，但其所任独董的上市公司财务却并不灵光，两家*ST一家亏损。而这位尹副教授恐怕也无暇去研究上市公司问题，更别提“用独立董事的良知与公信，去呵护小股民的弱势”。而昨天更有媒体爆料，尹教授所任*ST大地独董一职是由原独董郑亚光担纲董事长之后补缺的，郑自2009年4月起任绿大地独立董事，曾因绿大地相关文件存在多处错漏受到深交所通报批评，被媒体称为“污点独董”。
当然，对于这种独董制度的弊端，近年来也越来越引起市场关注及监管重视。如2009年初*ST深泰被深交所下了《整改通知》，原因就是公司独董洪乐平曾连续两年未在股东大会上述职，且违反连任时间不得超过六年的规定。而正是这一“污点”，洪乐平被股民举报，坚决要求其“下课”三家上市公司的独董职位。
独立董事不独立，不“懂事”，沦为稻草人甚至成为大股东的橡皮图章，使独董面临严重的信任危机。而导致这一危机的，恰恰是包括提名选聘、薪酬在内的制度设计缺陷。而今，饱受质疑的“宝马教授”也加入这一行列，更让这种弊端淋漓尽致地呈现：当独董成为肥缺，谁会与钱过不去呢？
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