| 来源： |
东方早报 |
发布时间： |
2009年08月25日 09:21 |
作者： |
刘义昆 |
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8月22日，国家统计局局长马建堂在接受著名主持人吴小莉采访时表示，网友的“工资‘被’统计数据增长”之说让自己觉得“会脸红”。(8月24日《扬子晚报》)
辛辛苦苦统计出来的数据，竟不为民众所认可，身为统计局长当然应该脸红。相较于那些无视民众质疑、我自岿然不动的统计局长而言，马建堂局长会脸红，不仅说明他明白到统计工作存在的问题，也说明他耻感尚在。这也便为统计工作重整旗鼓、挽回公信，提供了可能。
马建堂局长承认，“工资统计覆盖范围确实窄了”；“简单的平均统计”，无法区分收入差距。有报道指出，中国城镇在岗职工的2.4亿人当中，目前纳入统计口径的只有1.3亿，将近60%的雇员没有被覆盖。既然不包括私营单位职工工资数据，为何不“实话实说”，而将之笼统称为“全国城镇居民人均可支配收入”？为何这样的数据还是一如既往被“权威发布”？
马建堂局长说：“我们想如果顺利的话，2008年的私营单位的平均工资，今年我想争取把它公布了。”按照国家统计局人口就业司司长冯乃林的说法，国家统计局对城镇私营单位工资统计开展了试点，去年的私营单位职工工资数据已经有了初步结果(8月7日《新京报》)。既然已经有了“初步结果”，为何没有公布，为何还要“争取”？这实在令人奇怪。
可以看出，在数据的统计与发布上，国家统计局应是受到了多种因素的影响。作为普通民众，我们很难知道哪些因素是正常的，哪些原因让人“会脸红”。即便理由正当，也应开诚布公地向公众说明，取得公众的认可。选择性地公布一些数据，隐藏另一些数据，如此以偏概全、戏弄民众，如何取得公众信任？这些做法，在两任总理“真实可信”与“不出假数”的期许面前，怎不“会脸红”？
统计局长“会脸红”，这是好事。但若不能知耻而后勇，认真面对公众的猜测、批评、质疑，积极完善统计与发布制度，我们很难相信，这样的统计数据不会再次出现——长此以往，我们不知道，下次面对“被增长”这类的网络流行语时，统计局长们是否还“会脸红”。 湖北武汉 刘义昆
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