| 来源： |
东方早报 |
发布时间： |
2008年04月06日 16:58 |
作者： |
肖莉 |
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东方早报
理财一周记者/肖莉
众多基金公司、基金从业人员被套背后，是一系列基金市场的风险、问题。
对于基金从业人员的持基规定，基金业人士一直争议较大。比如，必须持基6个月的硬性规定，尽管从鼓励基金业人士长期价值投资为出发点，但仍有几点需要商榷：比如货币市场基金的收益通常以7天年化收益计算，这本身也体现出其现金管理的高流动性特征，而不分类型要求所有基金一律持有6个月，相关法规是否过于简单？
另外，持基6个月的规定本身是否合理？毕竟，基金公司人士购买基金，是其个人的财富管理行为，监管部门要监管的是，其个人行为是否对市场正常运行带来负面影响，比如，其是否因此损害了基金持有人的利益。只要不影响基金持有人的利益，基金从业人员买基，与普通基民购基并没有本质上的区别。强行以6个月期限，要求基金从业人员用其个人利益换取市场理念，相关法规是否过于粗暴？
对于市场狂热期基金从业人员的非理性，市场也一直有所诟病。基金业人士常常对新基民的不理性行为表示不理解，比如喜欢“便宜”的一元基金，而不愿意买有业绩表现的老基金；比如对于基金QDII的风险毫无了解，就开始将其作为最热门的基金狂热追捧。
然而，在市场最狂热的时候，号称“专家理财”的基金从业人员在做什么？投基热情一点也不亚于新基民，抢购热潮中，基金从业人员自身的资产配置是否均衡？6000点时，基金投资者策略报告会中，大多基金公司在告诫基民要降低基金收益的同时，没有人告诉基民，2008年股票投资方向基金亏损的可能性很大。
回头看，很多事情没法预料，比如宏观调控、比如海外市场暴跌。但很多种可能已在狂热中被忘却，比如控制风险比业绩排名重要，比如300亿元、400亿元基金规模对流动性管理会有怎样影响。
这些被忘却的可能，在基金从业人员脑海中暂时消失后，如何在基民中进行理性的投资者教育？
另外，作为市场竞争最激烈的行业，基金公司的一些营销手段，对投资者和员工多少有欠交待。一些公司内部规定，员工购基必须是买一定量的公司旗下基金，且占比相当高。基金从业人员或高管买入，可以增强投资者信心，而依靠行政命令营造出来的信心，有多少可靠指数？
投资者常常看到，基金发行困难时，公司常常以自有资金参与购买。不少基金公司声称，是因为看好后市而购买，真的如此么？
一场暴跌，发生了很多，监管部门、基金公司人员与基民同样经历了很多。
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