本报天津讯（记者赵建中 □刘菲菲）日前，由北京通州、天津武清和河北廊坊三地共同举办的 “通武廊”第一次人才工作联席会议、“通武廊”区域人才合作框架协议签订仪式暨区域人才协同发展合作论坛在北京市通州区召开，进一步推动京津冀协同发展，加强区域人才合作交流。

　　会议期间，三地审议通过了《“通武廊”人才工作联席会议制度》、签订了《“通武廊”区域人才合作框架协议》及人才网站互联互通、科技人才交流合作、青年创业人才培养交流三个子协议，共建了“京津冀（通武廊）人才发展研究基地”。

　　“武清将依托‘通武廊’合作平台，以高层次人才开发为引领，不断加速人才智力资源集聚，为经济社会持续健康发展提供更有力的支撑。”天津武清区相关负责人表示。

　　记者从现场了解到，作为在人才方面贯彻落实京津冀协同发展的先行先试举措之一，《“通武廊”人才工作联席会议制度》规定每年召开1至2次，由通州、武清、廊坊三地依次召集，主要负责研究制定、督促落实三地人才合作长远规划和阶段性目标；研究制定三地人才合作制度、政策；研究三地人才合作中的重点难点问题，并提出解决方案；促进三地相关部门人才工作协作配合，建立长效工作机制，共同服务区域人才发展。

　　会上，三地共同签订了《“通武廊”区域人才合作框架协议》，旨在区域人才信息共享、区域人才交流合作、区域人才联合培养等领域进行深度合作，以人才先行引领带动三地协同发展。到2017年，将建立起运转协调的区域人才沟通机制，促进人才信息互联互通，联合打造人才发展论坛、联合招聘会、合作项目洽谈会等具有较强影响力的区域人才合作项目，初步形成“通武廊”人才合作品牌。

　　近年来，天津武清深入实施人才和科技双轮驱动战略，建立了较为完备的人才规划和政策体系，明确了建成京津之间富有创新能力和创业活力人才聚集地的目标。每年拿出上一年度区级一般预算收入的5％直接用于人才奖励。为抢抓京津冀协同发展重大战略机遇，启动实施了“慧聚武清”高层次人才引进工程和本土人才培养“鲲鹏工程”，人才发展环境得到进一步优化提升。