| 来源： |
每日经济新闻 |
发布时间： |
2012年04月17日 09:19 |
作者： |
胡俊华;高翔 |
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温州市拟面向全国竞争性选聘108位金融人才，报名工作于昨日（4月16日）开始。计划6月底前完成竞争性选聘工作，并向社会公布结果。
此次选聘，包含市金融办副主任、地方金融监管服务中心副主任、温州银行副行长等高级职位。
温州市组织部副部长杜建平介绍，“此次招聘由温州市委组织部、温州市金融办和市人保局联合组织。建设金融改革试验区，涉及金融体系构建、金融服务改进、金融风险监管、金融环境优化等各个领域，需要一大批金融管理人才、技术人才和监管人才。”
温州市民间金融活跃，从业人员众多，现有金融从业人员5万多人。根据温州市政府的说法，“与建设国家级金融改革试验区的要求相比，金融人才队伍仍然存在总量不足、层次不高、结构不优等突出问题，特别是金融战略性、风险控制、金融监管等方面的高端人才十分紧缺”。
此次招聘按照岗位性质不同，分为三大类。市级金融机构高级管理人员、市属国有企业中级金融管理人员和专业技术人员、县（市、区）金融机构和国有企业管理人员、省属或在温区域性银行等金融机构中高级管理人员和技术人员。
此次对一些重要职位进行的公开竞聘引人关注，包括市金融办副主任、市地方金融监管服务中心副主任。另外，包括鹿城区金融办副主任等9个县（市、区）的金融办副主任职位也在公开选聘之列。
温州银行副行长、首席财务官及首席信息官等职位也将面向全国公开选聘，年薪在100万以内。
温州市将成立 “市面向全国竞争性选聘金融人才工作办公室”。不过温州市政府方面并未透露此次公开选聘的金融办副主任、地方金融监管服务中心副主任等职位的职责范围。
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