据悉，“第六届国际考试理论与测评技术研讨会”即将于12月13日在北京召开。本届研讨会汇聚了全球三大权威考试与测评机构。主办方不仅邀请了美国教育考试服务中心（ETS）、国际考试业协会（ATP）、英国Saville公司等全球三大权威考试与人才测评机构的权威专家发表主题演讲，同时来自国家医学考试中心、ATA测评研究院以及世界500强企业的专家、代表也将在本届研讨会分享他们多年来的考试与人才测评经验。
值得注意的是，在全球人才测评、心理测量和考试业界被公认为“领袖”和“天才”级大师的国际著名人才测评和心理测量学家、英国Saville公司创始人Peter Saville教授也将首次到访中国。
据了解，PeterSaville在世界心理学测量和人才测评领域享有极高的声誉。由他开发的Saville Wave个性测评产品是目前全球唯一的“量表+迫选”方式作答的测试形式，被公认为全世界效度最高的测评问卷，目前在全球80多个国家得到了广泛的应用。在本届研讨会上，Peter Saville将从企业如何更好地构建岗位胜任力模型，开展人才招聘与选拔、员工培训、绩效考核、岗位晋升等方面发表主题演讲，并与中国企业界朋友共同探讨。
记者了解到，“国际考试理论与测评技术研讨会”自2006年以来已连续成功举办了五届，会议的目的和宗旨就是为国内外考试与测评行业搭建一个交流、分享、沟通的平台，会议的主题涵盖了国内外考试与人才测评的最新理念和最新技术以及全球考试与测评领域应用的成功案例。
