■拜人民为师，就应当包括拜民营企业家为师。这次评选出来的"中国民营企业500强"，如果细读其创业史，几乎每家企业都有动人的传奇故事。

　　■规模是不可诅咒的，应当深刻检视的倒是中国的企业如何才能把规模有效做大或者做得更大。只要不是七拼八凑、滥竽充数或者拉郎配式的规模，而是"有质量的规模"，一步一个脚印地由小到大、由弱而强"做"起来的规模，这样的"做大"，便很值得中国的民营企业理直气壮地去追求。

　　■只有懂得约束，才能匹配自由。"中国民营企业500强"将以日益完善的社会主义市场经济体制为保障，在更为自由、舒展、宽松的发展空间中加快从强大迈向伟大的步伐。

　　自1998年起，全国工商联开展一年一度的上规模民营企业调研活动，至今整整13年，每年都出一本调研报告，以数据翔实、析物酌实为特色，给人们留下了一份真实纪录中国民营企业在改革开放与现代化建设中奋发有为、不断进取的珍贵史料，留下了中国民营企业与时代同步、与人民同行的坚实脚印。有学者称赞是难得的"原声带"，办了一件"跨世纪"的大实事。

　　在连续开展上规模民营企业调研活动的基础上，去年上半年，全国工商联决定将调研中营业收入排前500位的企业称为"中国民营企业500家"，并于当年9月隆重召开发布会，社会反响热烈。而时隔一年，则明确改称"中国民营企业500强"，同时发布引人注目的"2011中国民营企业500强调研分析报告"。从"500家"到"500强"，实乃顺势而为、因势利导之举，谨慎而自信，反映了对中国非公有制经济站上新的历史起点、总体发展态势越来越好的积极判断，反映了社会各界对民营企业及民营企业家的更深认识、更大期待与信任……

　　拜民营企业家为师

　　胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中指出：要"尊重人民首创精神，拜人民为师……"。中国的民营企业是活跃在现代化建设中的一支生力军，异彩纷呈、生龙活虎的民营企业家们则是扎根在亿万人民大众中间成长起来的一个新阶层、新群体--他们承载着广大人民群众久已有之的脱贫致富愿望，承载着中华民族实现伟大复兴的庄严使命，不惧风险，不畏竞争，在奋斗中成长，在困境中磨砺；他们积极参加扶贫开发、公益慈善、光彩事业，面对汶川特大地震、玉树大地震等自然灾害踊跃捐款捐物，面对国际金融危机冲击而千方百计坚持不裁员、不减薪、不欠薪，主动为人民分忧、为党和国家分忧，充分体现了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神；他们是人民的骄傲，是人民群众首创精神的突出代表和集中体现；他们来自老百姓，又造福老百姓、服务老百姓。尤其是他们中间脱颖而出的一批代表人士，更是当今时代的佼佼者，是经历着改革开放大潮洗礼的中华民族出示给全世界的"闪光名片"。拜人民为师，就应当包括拜民营企业家为师。

　　这次评选出来的"中国民营企业500强"，如果细读其创业史，几乎每家企业都有动人的传奇故事。正是那不甘人后、历尽艰辛的顽强奋斗，才得以在大浪淘沙的市场竞争中成为"剩者"（胜者），并将中国老百姓的胆识、智慧发挥到极致，创造出一个又一个神话般的"中国速度"、"中国时刻"……让世界对中国刮目相看。华为的班加罗尔工场，招纳、集聚了当地众多的IT青年才俊，乍看完全像是一家印度本土企业；吉利并购沃尔沃，动摇甚至颠覆了"核心技术是买不来的"片面论断；苏宁快速成为批发和零售业的"老大"，展现了信息化对传统产业的强大改造和提升力量；联想第一个杀入"世界500强"，其赢的激情、高昂的信心指数、直逼新兴产业的技术保障等都具有标杆意义……一部非公经济发展史、一部"中国民营企业500强"的成长史，就是中国民营企业家们创造骄人业绩、展现时代风貌的人生历程。他们在干中学、学中干，将车间厂房与教室连接起来，打通了实践与理论的联系管道，感悟并总结出了许多鲜活的散发着泥土芳香的真知灼见，以及做人、做事、做企业的经典道理，有的被写成案例编进高等院校MBA的教程，有的则直接被请入大学讲堂授课，中纪委、中组部还分别邀请马云到相关干部培训班上做过报告……他们是真正具有过人才干、出色才能的奇人、怪杰，拜他们为师，就是拜实践为师、拜客观规律（成长规律、发展规律）为师、拜人民为师--人民中间永远蕴藏着无穷无尽的创造精神。

　　改革开放30多年来，广大民营企业家坚持以强国富民为己任，坚持爱国、敬业、诚信、守法、贡献，用义无反顾的责任感、不负重托的使命感、时不我待的紧迫感，自觉实践"义利兼顾、以义为先"理念，表现出了很高的精神境界和思想水平。这次评选出来的"500强"，可以说都是这方面的"强者"。数据显示，2010年"中国民营企业500强"的纳税额，比上年增长54.21%，高于全国纳税增长率22.46个百分点，其中共有21家企业各自缴税均超过20亿元人民币；吸纳就业也比上年增长24.03%，户均员工达到1.12万人，对全国的就业贡献进一步增强；排位第259强的福耀玻璃集团，其董事长曹德旺当年以个人名义捐款就逾10亿元人民币，获年度"中国首善"称号……这些都表明一大批优秀的民营企业家在担当社会责任、创建和谐社会方面是为人师表、为人表率、功不可没的。一个健康发展、和谐发展的社会，不仅要求民营企业勿忘致富思源、深怀感恩之心，也要倡导感恩民营企业、向民营企业学习、拜民营企业家为师。只有双向感恩，和谐才可持续。

　　规模是不可诅咒的

　　一直以来，美国《财富》杂志评选的"世界500强"，仅以年营业收入（营业额）论英雄、排座次。国内已搞多年的"中国企业500强"，也基本沿用了这唯一性指标。这样的尺度及其评选，曾引发国内学界、企业界、经济界等方面的广泛关注，其中也不乏争议，最典型的就是"做大重要还是做强重要"。

　　作为一种权威评选，"世界500强"设定营业收入为唯一性指标，自有其科学根据。它直接把"强"定位在营业收入规模之"大"上，看似简单甚至偏颇，实则是抓住了关键，与其他经济指标如资本总额、盈利能力、资产质量、技术实力、人才水平以及发展潜力等关联度、连动性都很大。营业收入的多少，最直观地反映出一个企业的市场占有率高低和竞争力强弱；只有竞争力强的企业产品和服务，才能在市场上占有份额或较大份额，才能使营业收入达到一定规模或较大规模。

　　在这个意义上，"做大"与"做强"不仅不矛盾，而且具有内在的高度一致性。经济学有时被称为"交易科学"，认为在崇尚自由交易的市场经济中，广大用户（消费者）是最难"收买"或者最不能"贿赂"的。正是非组织化的广大用户（消费者）完全出于自愿的"货币投票"，才排定了500强的座次，甚至决定着所有企业的命运与前途；而且，也许只有这样的产生路径和评选方式才是最公正、最过硬，也是最简明的。凭什么面对那么多产品及服务选择，偏偏买你的而不买别人的呢？没有足够强盛的竞争力，或者说没有基于足够品质保障和良好服务之上的竞争力，企业的营业收入能上规模吗？而没有营业收入，意味着产品卖不出去，又怎么谈得上随后的利润收入（利润额）等等？由此来看，能把自己的产品和服务卖出去，在营业收入上做大规模，对企业来说堪称"一剑封喉"，是决定性的，是硬道理，是绝对重要的。

　　从这次推出的"中国民营企业500强"看，入选者不仅营业收入领先，而且利润指标等也大多相应领先。比如位居前10位的华为、沙钢、苏宁、联想、大连万达、吉利、海航、新疆广汇、雨润等，其经营业绩不只表现在营业收入总额都在600亿以上（其中前4位还超过1400亿），其利润、纳税等指标也都是跟着上水平的，虽然并非都像华为（既是营业收入第一，也是税后净利润第一）完全一一对等。这说明，企业的营业收入规模，不只是个"做大"的问题，也关系到乃至标志着"做强"。就营业收入而言，所谓"大"总指认着某种程度的"强"，或者说，"大"一定意味着某种程度的"强"。"做大"与"做强"，原本就是联在一起的，而且通常是正相关，不可简单分割对立，如同汉语习惯将"大"与"强"合称"强大"一词一样。

　　美国GE公司在"世界500强"中素有"领头羊"、"常青树"之美誉，其现任掌门人（世界知名企业家杰克·韦尔奇的继任人）伊梅尔特曾这样夸耀过规模（做大）的重要意义，说"公司的规模使得我们能够冒险，并且也能够承受暂时的失败。我们投资的时候可以确保它的方向是正确的，但是行业总是在变化的，你不能保证所有举措都成功，这就是规模的好处，让我们有能力承受失败。规模从来都是通用电气的优势所在，而不是劣势。弗雷德·伯什那个时代，通用电器的电脑业务没有做起来，而我们现在还有核能业务，也说明了这点。"伊梅尔特对于规模的认识很有见地，引人深省。看来，规模是不可诅咒的，应当深刻检视的倒是中国的企业如何才能把规模有效做大或者做得更大。只要不是七拼八凑、滥竽充数或者拉郎配式的规模，而是"有质量的规模"，一步一个脚印地由小到大、由弱而强"做"起来的规模，这样的"做大"，便很值得中国的民营企业理直气壮地去追求。

　　市场经济=自由+约束

　　一般认为，自由是市场经济的基本属性，以致常见有一种强调的提法，即自由市场经济。在市场经济中，毫无疑问，只有交易主体享有充分自由，才能构成真正意义上的市场或市场竞争。没有投资自由、消费自由……就不可能产生和发展市场经济。但是，任何自由都是有边界的。一个企业在选择行业、选择所经营的产品和服务等方面，作为企业行为，理论上应不受任何外在力量的干涉或约束，看起来很自由，实际上仍然要受到相关法规、环保要求等方面的制约。生产什么、销售什么，无形中都有种种规约，有刚性的比如节能减排硬指标等，也有柔性的比如舆论评价等。这就是说，任何企业要在市场经济中"文明生长"，就决不可滥用自由，就必须懂得并学会自我约束，同时还要接受来自政府、社会、媒体等方面的监督，实现自律与他律并重。

　　明明确确地以营业收入排名而向全社会推出"中国民营企业500强"，其实就包含着对市场经济本质的深刻认识，对自由与约束（监管）之间均衡并存规律的深刻认识。无论处世、处事方式多么低调、多么不事张扬，"500强"的光环都会使相关企业产生更加抢眼、惹眼的效果，与此同时，舆论的关注、媒体的关注也会从另一方面加大对企业的挑剔和严格要求。这就意味着评选"中国民营企业500强"，一方面是堂堂正正的彰显与肯定，另一方面也将置于社会公众更为严格的监督之下，约束力更强了。而能够以"中国民营企业500强"为标榜，加大宣传力度，勇于接受社会、实践和历史的检验，这至少说明一直以促进非公有制经济健康发展、以引导非公有制经济人士健康成长为工作出发点和落脚点的全国工商联对民营企业已越来越有信心。而且，评选"中国民营企业500强"并公开发布，本身也是一种阳光下的监管，是主动引进"他律"来强化和促进"自律"，由此进一步引导"中国民营企业500强"行走得更加稳健、规范。

　　只有懂得约束，才能匹配自由。"中国民营企业500强"将以日益完善的社会主义市场经济体制为保障，在更为自由、舒展、宽松的发展空间中加快从强大迈向伟大的步伐。然而，千万不要无视许多坑蒙拐骗、假冒伪劣（比如苏丹红、毒豇豆、地沟油、染色馒头等）仍然出自民营企业，千万不要忽视约束（监管）的存在及其价值，千万不要漠视有人曾说过这样极端但又发人深思的话"人是不能'自由的'（在任何标准意义上的自由），除非他在相互有利的限度内受到制约"（布坎南语）……

　　未来，竞逐"中国民营企业500强"榜单，将有望成为我国经济生活中年年如期而至的一件盛事；在此过程中，还将注定为引导和带动越来越多的"中国民营企业500强"进入"世界500强"。而这或许都将反复证明，正确把握自由与约束（监管）两者之间的关系，是全部经营哲学的关键所在、要义所在。

　　（作者系全国工商联副秘书长、中国民（私）营经济研究会常务副会长兼秘书长）