本报南京8月11日电　（赵京安、于广益）记者从江苏工会工资集体协商经验交流会上获悉：截至２０１１年５月，江苏省工资集体协商建制企业已达２２９４９８家，共覆盖职工１１５２万人，建制企业数连续多年位居全国首位。

　　江苏是全国最早推进工资集体协商工作的省份。据江苏省总工会２０１１年２月至６月对全省２２７２家企业的问卷调查显示，通过开展工资集体协商，２０１０年度职工月增工资额在５０元以上的企业有２０７９家，占调查企业数的９１．５％。其中，有８４３家企业的职工增资水平在５１—１００元之间，８０８家企业的职工增资水平在１０１—２００元，４２８家企业的职工增资水平在２０１元以上。

　　江苏为全国工资集体协商工作创新了许多“江苏经验”。据介绍，江苏率先把工资集体协商纳入“富民工程”，开展工资集体协商“要约行动”，建立工资集体协商指导员队伍和专家指导组。