| 来源： |
深圳商报 |
发布时间： |
2010年09月28日 10:09 |
作者： |
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中国人民大学经济学院杨瑞龙、毛振华、刘元春等教授提出，中国在未来五年左右将面临持续的加速性的市场化工资上涨的局面，中国将在中期阶段面临工资高速增长的新时期。
上述观点是日前记者在“中国宏观经济论坛”上获悉的。
在本次论坛上，中国人民大学经济学院发布了中国宏观经济形势报告。
报告认为，中国低端劳动力市场出现了结构性拐点变化，更为重要的是它宣告了中国低端劳动力市场的工资形成机制正从传统的“生存工资定价法则”转向“保留工资约束下的市场议价法则”。
报告同时认为，我们不能过分夸大低端劳动力市场供求拐点式变化以及随之而来的工资水平的快速上涨所带来的负面效应。
对于今后工资上涨将带来哪些影响，中国人民大学副校长林岗认为，虽然工资上涨会增加企业的运营成本，但从宏观经济、国民经济角度来考虑还是大有好处。首先，可以使内需增加；其次，对劳动力和资本向中西部转移也有好处；最后，用资本替代劳动可以促进资金密集型或者技术密集型的产业发展，促进产业结构的升级。
（来源：新民网）
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