| 来源： |
上海金融报 |
发布时间： |
2010年06月29日 16:22 |
作者： |
潘晟 |
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随着中国经济的发展，中国已经当之无愧地成为了世界上一个重要的经济大国。与此同时，我国也已不缺乏体量巨大的“大”企业，根据英国《金融时报》上月底发布的全球500强企业排名，中国石油超越了美国埃克森石油公司，成为了全球市值最大的企业，而工商银行和中国移动也位列全球前十强名单之中，此外，还有18家在中国大陆上市的企业在500强中榜上有名。
但是，中国的世界500强企业无一例外是大型国有或者国有控股企业，这些企业的成功在很大程度上依靠着垄断利润和政府扶持，而缺乏强劲的核心竞争力。在近日召开的中央企业科技工作会议上，国务院国资委主任李荣融表示，虽然在125家中央企业中，有中石油这样市值领先的企业，可是数不出几个产品能排上全球第一，更找不出一个全球叫得响的品牌。
笔者认为，对于一个想要成为经济强国的国家而言，没有在国际上拿得出手的国内企业显然是不合适的。而要完成由大到强的转变，首先需要在技术和人才储备上有所突破，正如李荣融所说，中央企业亟需在核心技术发展上取得根本性突破。进入21世纪之后，中国正努力地改变自身“世界工厂”的地位，而经过了几年的发展，我国在部分中低端的产业上拥有了一定的知识产权，但是在大多数高端、高附加的产业上依然需要依靠进口国外的设备和技术，这无疑制约了中国产品、产业升级的速度和深度。在人才方面，虽然已经有越来越多的人才来中国发展，但是在世界级的学科带头人的数量上，还远远不能和欧美等老牌劲旅相比，如何增厚我国的人才储备，做到厚积薄发，无疑是一个需要深思熟虑的课题。
此外，笔者认为，与技术和人才发展中所面临的问题相比，企业经营理念和制度体制中所存在的问题可能更亟需改变和解决。对于企业而言，赚钱自然是需要考虑的内容，但如何赚钱或许是一个想要做强的企业更要考虑的，但现在企业往往会忽略这一点。尤其是中央企业这些“巨无霸”们，一方面，其赚的钱中有相当部分是通过对公共资源品的垄断所获得垄断利润，可以说在一定程度上挤占了个体权益，但其很少能做到取之于民，用之于民；另一方面，这些企业还有些“不务正业”，在100多家企业中，有78家非地产主营的企业投身到房地产市场，其房地产板块资产占到央企资产总额的15%，而房地产也为央企贡献了14%的收入。房地产市场的钱的确好赚，但我们不禁要问，对于这些非主营地产的央企而言，在房地产市场上玩圈钱游戏究竟对其主营业务发展有多大好处？对于产业结构调整和升级又有多大裨益？如果这种情况无法得到有效转变，不仅无助于提升中央企业的核心竞争优势，更有可能影响到民营企业的生存和发展状况，从而阻碍我国企业真正成为500“强”企业。
值得欣慰的是，近日李荣融表示中央企业要坚持突出主业不动摇，坚持依靠技术创新促进主业发展不动摇，同时到今年底，中央企业的数目将整合至100家以内。笔者认为，虽然中国企业距离由大到强可能并不是一步之遥，但随着中国经济的发展以及相关问题的解决，这一天的到来也不会太过遥远。
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