| 来源： |
东方早报 |
发布时间： |
2010年02月24日 09:25 |
作者： |
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早报讯 新年伊始的“用工荒”从去年珠三角开始延续至今，现在尤其凸显成为全国性的问题。这是中国第二次出现全国范围内工人紧缺现象。上一次“用工荒”发生在“非典”之后的2004年六七月份，当时珠三角加工制造类企业的工人缺口高达200万人，珠三角民企组团省外招工，福建缺工28万人，民工荒一度还制约浙江民企的正常运行。
针对沿海地区如珠三角用工紧缺的现象，农民工大省四川省人民政府驻广州办事处的工作人员对媒体称，没听说有限制农民工外出的文件出台，而且“怎么限制得了？”不过，相比往年，四川到广东的务工人员的确减少，全球金融危机爆发前大约是700万人，如今约500万人，主要是金融危机时裁员太厉害，而四川的工资也已经和珠三角差不多，“一部分在老家打工，还有一部分选择去江浙了。”
“河南省从来都没有出台过任何限制劳动力输出的措施和文件。”同为农民工大省的河南省人力资源和社会保障厅有关负责人在接受媒体采访时强调。她表示，从2004年以来，河南省出省的农民工一直在增长，到2009年底，出省的农民工有1275.3万，在绝对数上依然远远超过省内务工人员。
据悉，同样受到“用工荒”波及的农民工大省安徽省围绕返乡农民工，一场劳动力争夺与保卫战已悄然展开，皖江九市两县和皖北三市六县正全力以赴，打出“组合拳”，力促农民工省内就业，为此，皖江九市将发布工资指导价位。
去年以来，安徽多个城市用工均吃紧，省城甚至出现“结构性”缺工，焊工、电工、服务员等多个工种“一人难求”。新年之初，安徽省省长王三运在政府工作报告中强调，“继续实施农民工就业‘绿色通道’，帮助农民工实现就地就近就业，支持有能力、有条件的农民工返乡创业”。
当地人社部门近日发布消息，“皖江城市带与皖北地区农民工就业岗位对接”专项活动即将全面拉开，此举目标直指缓解皖江地区企业“招工难”。
此次专项活动，从2月20日起至3月15日止，皖江九市两县和皖北三市六县将联动，同步开展农民工与用人单位岗位对接活动。
安徽各地将在劳动时间、社会保险、工资支付等方面规范可靠、招工数量大的用工企业，优先推荐和优先满足用工需求。另外，皖江九市两县的公共就业服务机构将在对人力资源市场不同工种（职业）工资水平进行调查汇总的基础上，科学制定工资指导价位，并及时向社会发布。
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