商报讯（记者 韩哲）走到2010年度铁矿石谈判台前的宝钢在亲赴新加坡与力拓展开谈判接触后，力拓也在善意方面“投桃报李”。

　　在上周末，力拓宣布任命公司4号人物鲍谊安为力拓中国总裁，全权负责力拓在中国区的运营，办公地点仍设在力拓上海代表处，并负责管理公司目前在北京、上海及广州三个代表处的160名员工。

　　这是力拓中国区高管胡士泰于去年7月在华被捕后，力拓再次委任中国区高管。由于该案将在春节后才会知道如何受理，因此力拓在此之前宣布人事变动被业界视为“改善关系的信号”。

　　力拓首席执行官艾博年指出，力拓设任此职位，是为了更好地加强公司与中国的长期合作关系。他说，希望鲍谊安能够引导与公司最重要的合作伙伴之一中国的全方位合作。资料显示，身为澳大利亚人的鲍谊安能讲一口流利的普通话。特别是他早在20多年前就建立了该公司在中国的第一个代表处，并曾在力拓集团先后担任过多个要职。在此任命之前，鲍谊安担任力拓铁矿集团的市场及销售总裁。

　　另据消息称，宝钢将谈判代表的规格升级，将原来的原料采购中心原料一部经理丁守虎改为该中心的总经理王利群，不过宝钢对此消息“不予置评”。中钢协会长邓崎琳也于上周召开的理事会上表示，要改进并加强铁矿石谈判工作。

　　分析人士指出，经过了去年剑拔弩张的紧张关系，中方和力拓都想做出改善，因为中国是力拓最重要的铁矿石销售市场，而对于中方而言，随着印度铁矿石出口的收紧，力拓等三大矿山的铁矿石供应就显得尤为重要。

　　不过有媒体报道，力拓已经与日韩完成了铁矿石的首轮谈判，欲在去年“日韩基准价”的基础上上涨40%。因此，在与力拓相互示好之后，宝钢真正面临的考验在于如何达成一个双方都愿意接受的价格。