| 来源： |
每日经济新闻 |
发布时间： |
2009年12月02日 08:07 |
作者： |
黄清燕 |
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CLW跟踪调查发现问题
每经记者 黄清燕 发自上海
迪士尼的代工厂耀华玩具制品厂不仅受到大学生调查小组的关注，中国劳工观察组织（CLW）在最近的半年中，每个月都对该工厂进行调查。《每日经济新闻》记者获悉，CLW对迪士尼在中国代工厂的跟踪调查已进行了10年。
CLW执行主任李强在接受本报采访时表示，“对于耀华工厂，我们从4月份开始，每个月调查一次，最近的一次调查是在10月份。”
迪士尼公司企业社会责任高级副总裁JenniferAopolsky在今年7月30日针对“耀华工厂童工事件”的回复中表示，耀华工厂的管理层已实现了要改善工人工作条件的承诺，并且在实施的改善计划中已经有数个步骤已经得以实施：提高了工人进厂前年龄的检测手段；确保只有年龄合格的工人才能被工厂雇佣；为机器操作工举行安全方面的培训，并根据实际情况开展更多的培训；承诺给付的工人工资达到最低工资水平；为全体工人购买工伤保险。
在收到迪士尼的回复之后，CLW对耀华玩具进行跟踪调查发现，“工伤事故曝光后，该工厂已经给工人落实了安全方面的培训，但是超时加班、未办养老保险、延时下班、工伤情况等还是时有发生。”
据了解，目前迪士尼已经把耀华文具的改善工作交给第三方机构――维泰。据公开资料显示，维泰是一个国际性的非营利组织，维泰创立于1995年，主要从事有关企业社会责任的审核、培训和管理体系建设。
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