| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2009年10月24日 13:04 |
作者： |
林小昭 |
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三季度，随着经济的进一步回暖，就业大省广东的就业形势继续上扬。
近日，广东省副省长雷于蓝在向国务院督查组汇报广东就业政策落实情况时介绍，1~9月，全省城镇新增就业123.2万人，下岗失业人员再就业50.9万人，就业困难对象再就业11.9万人，分别完成年度目标任务的102.7%、82.1%和148.8%；三季度末城镇登记失业率2.64%。
更为重要的是市场求人倍率的变化。一季度人力资源市场需求减缓，求职人数上升，特别是1月份全省人力资源市场求人倍率降至0.95，为2004年以来的最低点。2月~6月份，市场月度供求数量由131.87万稳步上升到203.46万人次，月均增幅11.5%。市场求人倍率由0.98上升到1.01，而到9月份，在经济回暖的持续带动下，求人倍率进一步上升至1.04。
在经济回暖、订单增多的情况下，外来工集中地东莞还闹起了“民工荒”。近期以来，位于东莞的贝家鞋业老板王伟经常为招工发愁，“我们厂的订单从五六月开始已经逐步回升，情况比去年好了很多。”他说，现在招聘合适的工人还是满困难的。
在以五金、电子电器生产等闻名的中山市小榄镇，全国人大代表、小榄镇委书记黄标泉告诉CBN，目前小榄总共89346个劳动力中，只有1750人没有实现就业。“目前外来工数量和去年同期差不多。我们去企业调研的情况是，目前不少企业出现了招工难的现象。”
“目前像东莞和深圳等地都出现了招工难的现象。”广东省劳动和社会保障厅就业服务管理局局长甘文传对CBN表示，随着经济的回暖和订单的增多，接下来广东的求人倍率肯定还会继续走高。”
但在求人倍率不断上升的同时，就业质量却仍存在一些隐忧。“目前增加的岗位大多是低端的劳动密集型岗位，工资水平高的岗位不多。”专门从事大学生就业培训的广州启林人力教育总经理陈亮告诉CBN，从9月份高校开学后，前来该公司培训的大学生迅速增加，“大家都想找到回报率高一点的工作，但竞争是很激烈的。”
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