本报深圳电(记者吴俊)记者20日从深圳市劳动和社会保障局了解到，为适应新状况，深圳从5月开始正式实施不定时工作制和综合计算工时工作制，实施范围包括企业、政府机关、事业单位和社会团体等。

　　据深圳市劳动和社会保障局副局长李滔介绍，《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》已于5月13日起施行，该办法改变了过去特殊工时制仅适用于企业的状况，将范围扩展到国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位等。目前深圳已有1000余家单位成功获得了审批，于5月正式实施新的工时制度。