| 来源： |
第一财经日报 |
发布时间： |
2009年03月05日 09:10 |
作者： |
任绍敏 |
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任绍敏
随着国际金融危机对实体经济的冲击，湖北省劳动关系领域出现了一些新变化，企业用工需求减少，规模裁员和职工待岗歇业现象逐步增多。湖北省政府昨日召开新闻发布会，通报湖北省工会与企业、职工开展“共同约定行动”的有关情况，商讨共同应对金融危机。
湖北省劳动和社会保障厅厅长邵汉生介绍说，受金融危机影响，湖北欠薪、断保甚至欠薪逃匿问题不断发生，劳动关系的不稳定性增加，劳动争议和举报投诉案件数量上升，2008年度，全省劳动争议仲裁立案20538件，较2007年上升了103%，其中省本级立案1044件，较2007年上升153%，发展和谐劳动关系面临许多新情况、新问题。
面对这一现状，湖北省协调劳动关系三方决定在实施《劳动合同法》的基础上，开展“共同约定行动”，督促企业履行社会责任，努力做到不裁员，稳定工作岗位，协商确定薪酬，及时发放工资，职工也关心企业、共谋企业发展，共渡难关。
包括武钢集团、东风汽车等在内的二十家企业昨日向全省企业发出了关于“同舟共济抗危机、齐心协力促发展”的倡议,提出“要坚定信心，有信心就能变压力为动力、变危机为转机、变弯道为快车道”。
湖北省总工会主席张昌尔在“共同约定行动”昨日的启动仪式上表示，将加强对困难企业经济性裁员的指导和管理，加强对企业裁员规模的调控，避免将职工集中推向社会。
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