| 来源： |
深圳商报 |
发布时间： |
2010年11月22日 09:42 |
作者： |
|
| |
据国际在线报道近日，美国各公立学校拟采取措施，削减高学历老师的奖金，来应对因经济不景气造成的资金不足。
根据美联社报道，美国每年为高学历老师提供的超额奖金高达８６亿美元。据统计，在美国有将近一半的公立学校教师都拥有硕士或者硕士以上的学历，基本上他们每个人都能拿到从１０００多美元到１万多美元不等的奖金。
而随着美国经济的不景气，美国许多公立学校的资金也显得捉襟见肘，学校不得不考虑节流，而发给高学历老师的额外奖金就是首当其冲要裁剪的费用之一。许多经济学家也在为学校的薪酬制度改革提出意见，华盛顿州立大学的一名学者就表示，希望能够把按学历发放奖金，改成按工作成绩发放奖金，这样也会显得更加公平。 不过，拥有高学历的老师为数不少，要动他们的利益，可能会影响老师们的积极性。而且根据了解，美国许多州的公立学校教师收入水平不高，如果再减少他们的奖金，对这些老师来说也是影响到他们生活的事情。
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
