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跨越“分水岭”的政府干预
来源 第一财经日报 发布时间 2009年10月26日 08:58 作者 潘荣
    潘荣
  
  此前,美联储出台有关薪酬改革的方案并未对薪酬具体数字进行限制,美联储对外也表示在薪酬问题上采取“一刀切”的办法并不妥当。但此次美联储联合财政部对28家大型银行和数家地区银行、社区银行及其他银行机构的薪酬政策进行限制,以确保薪酬激励不会助长这些公司过分冒险,这标志着政府对私人经济的干预已迈过了一道分水岭。
  美国媒体表示,美国政府对传统上属于公司董事会和股东决策范畴内的薪酬制定等事务进行干预是史无前例的,这将改变银行向员工发放薪酬的方式,进而可能改变这些受监管银行的运营方式。
  分析人士Deborah Solomon表示,美联储和财政部这些举措有望减弱外界最近对这两个部门的指责和批评,但她表示新的薪酬审核仅涉及了少数几家公司,而且被削减的工资将从现金转为中长期的股票奖励,从而使得限薪规定沦为空谈。
 
 
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