全球金融危机让不少银行面临倒闭危机，但英国央行得益于危机应对措施，去年收入大增4倍，达9.95亿英镑，是该行自17世纪成立以来的最佳利润记录。该行随后决定扩大员工奖金规模，并将增加6%的员工，创下英国央行22年来最大规模的增员行动。

　　当地时间本周二，英国央行发布的最新数据显示，截至今年2月28日的12个月中，该行税前利润总值达到9.95亿英镑，主要收入来自货币市场操作以及回购协议操作的差价，包括5.7亿英镑特别流动性计划（SLS）收入。当前的金融危机令该行借出的现金远胜于往常，并向零售和商业银行征收费用和利息，去年带来以往五倍的利润。据悉，该行一半税后收益将作为红利交给国库，剩余的则用以加固自身储备。

　　英国央行指出，该行全职与兼职人员的数量将增加约6%至1857人，是1987年来首度“明显”增加，当年增员是由于股市崩盘。此外，该行今年度（至明年2月底）的奖金预算，将提高到薪资的8.1%，高于往常的7%，而整体人事成本也从去年的1.22亿英镑，增至今年的1.44亿英镑。 英国央行非执行董事们在年报中表示：“员工增加是因为该行新增的责任造成额外的工作量，而鉴于过去一年庞大的工作量，提高奖金与特别支出的预算完全合理。”年报指出，英国央行总裁默林·金的薪水增加2.5%至29.792万英镑。去年10月离开英国央行、现任大和证券SMBC欧洲公司伦敦分公司经济学家的艾力斯表示：“你可能不认同他们所做的决策，但该行人员非常努力工作，我对这点毫不怀疑……提高奖金绝对是他们应得的。”

　　英国央行挽救近乎倒闭的HBOS银行与苏格兰皇家银行，将英国利率降至300年低点，并展开有别于传统的政策来对抗重度衰退。有别于英国金融服务业今年可能得大裁近3万人，英国央行此时增加员工数目形成鲜明对比。