| 来源： |
深圳商报 |
发布时间： |
2009年04月03日 10:49 |
作者： |
芦龙军 |
| |
次贷危机以来法国股市持续下挫，然而一些大型上市公司的高管依然能够逆势赚大钱，其生财之道主要是将激励性股票期权行权后尽快卖掉。
从２００８年１月至２００９年３月２５日，巴黎ＣＡＣ４０股指点位跌去了一半，但这段时间内一些大型上市公司的高管们却通过激励性股票期权赚得盆满钵满。
法国《快报》周刊１日在其网站上公布了一个排行榜，上榜的是２００８年至２００９年利用激励性股票期权赚得最多的１１位企业高管。这些高管将自己的激励性股票期权行权换成股票，然后尽快找到合适的价格出手以获取高额收益。
阿尔斯通总裁帕特里克·科隆以近１２２０万欧元的收益高居榜首。去年９月１８日至２３日期间，科隆抛售了通过激励性股票期权得到的近１９万股阿尔斯通股票，其股票期权的行权价还不到股票抛售时价格的三分之一，仅１９日一天他就将４７０万欧元收入了囊中。
居排行榜次席的是法国燃气－苏伊士集团总裁热拉尔·梅斯特拉莱。去年９月３日，他以１２．３９欧元的行权价获得了８．６７万股公司股票，然后马上在股市上以３９．２５欧元卖掉，一倒手就有２３０多万欧元进账。
上榜的企业高管有的来自兴业银行、安盛保险等金融企业，也有道达尔这样的能源巨头，还有万喜这样的知名建筑企业。上榜高管中只有一人所属企业不在巴黎ＣＡＣ４０股指成分股之列。
这些靠激励性股票期权行权赚钱的老板们，绝对算得上是股市高手，其抛售时机拿捏得极其精准。在１１位高管中，有９位选择在去年９月底以前行权变现，而此后金融危机迅速从美国蔓延到欧洲，股市开始暴跌。此外，许多高管是在行权当天或几天内就将股票全部变现，“落袋为安”成为他们的首选。
最近一段时间法国高管薪酬的问题成为社会舆论的焦点。激励性股票期权、离职补贴、业绩奖金等等，在此危急时刻谁敢拿、谁敢发都会面临着来自四面八方的批评。兴业银行的董事长和总经理日前就曾因压力太大宣布放弃了激励性股票期权。
法国政府３月３０日出台一项法令，禁止受政府援助企业向高管发放激励性股票期权和免费赠股。但在法国最大的４０家上市公司中，只有４家银行和两家汽车制造商接受了政府援助。
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
