| 来源： |
中华工商时报 |
发布时间： |
2009年02月18日 11:05 |
作者： |
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【本报综合讯】据共同社报道，在继松下和丰田汽车公司要求员工自主购买公司产品后，日前三洋电机旗下负责生产的子公司“三洋电机Ｃｏｎ-ｓｕｍｅｒＥｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ”，也要求公司管理层职员约４００人在本月底前购买２０万－３０万日元（约合人民币１．５万－２．２万元）以上的三洋产品。
公司这项决策名为“本社制品扩售购入运动”，希望所有员工购买本公司产品，但对管理层以外的普通员工并无金额硬性规定。
由于全球经济不景气，家电产品销售状况愈加低迷，企业经营环境恶化，三洋希望通过让员工亲身感受公司产品的优点，以实现扩大销量。
据三洋相关人士透露，去年１２月公司下达文件，设定了购买金额指标，要求部长级员工购买３０万日元以上，科长级购买２０万日元以上的本公司产品，此外公司也在晨会等场合向普通员工提出了购买要求。据说此前公司已多次提出同样的要求。
三洋电机Ｃｏｎｓｕｍｅｒ公司表示，“希望通过让员工喜欢上自己的产品，进一步开发新产品，扩大三洋消费者。”早在今年１月份，丰田汽车公司就在全体部长会议中决定，约２２００名部长级员工将在３月底之前开始各自设法购买丰田的新车。
丰田方面称，“购买为自发措施，并非强制性。”但员工集体购买汽车这种高额商品的做法实属罕见。
此番不顾形象的业绩改善措施再度反映出丰田此刻的危机意识。
随后，日本松下公司也于日前透露，公司要求集团内约１万名科长级以上管理层员工，在今年７月前购买价值１０万日元（约合人民币７５２８元）以上的公司产品。松下上一次采取这一措施是在ＩＴ泡沫崩溃后的２００２年度，当时公司业绩陷入严重低迷。
此次自购活动名为“ＢＵＹＰＡＮＡ-ＳＯＮＩＣ运动”，在全球经济恶化导致经营环境日渐严峻的背景下，自购活动一方面可支持集团业绩提升，同时也可提高集团的整体团结力。此外，松下还要求高层人员购买２０万日元以上的产品。
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