中国网3月12日讯(记者 孙朋浩) 今日全国政协经济界别召开了最后一次小组会议。会议结束后，全国政协委员、国资委原主任李荣融接受了媒体的采访，他表示不赞成建立“卫资委”，这不利于资源的有效配置，“大国资委”更适合中国。

　　“大国资委”更适合中国

　　目前，有委员建议效仿国资委成立“国有卫生资产管理委员会”(简称“卫资委”)，李荣融表示，他不赞成建立卫资委，这不利于资源的有效配置。国有企业效率较低一直为社会诟病，如果再简单的把国有资产分成几块，更不利于资源的有效配置。

　　“打个比方，我要投资给文化产业，那我的资产就会成为文化资产，流动起来就有了困难，容易形成画地为牢。”李荣融表示，大国资委更适合中国，更有利于提高资产配置效率。从未来发展方向来看，大国资委也更适合中国。未来国企会有进有退，就算是盈利的企业也是可以退出的，这就更要求资源的顺利流动。

　　国企薪酬“说高也高，说低也低”

　　在谈及国企薪酬问题时，李荣融表示，这个问题不能孤立的看，要放到市场中去看，他认为国企薪酬“说高也高，说低也低”。

　　“我问了一下香港一些公司的管理层，他们一年盈利20%-40%就被管理层分掉了，跟他们比我们的国企高管薪酬就不高。”李荣融接下来又举了两个例子，被社会诟病最多的中石油(10.39,0.02,0.19%)，他们的勘探队伍常年在外、很少回家，“有的年轻同志找对象都成了问题，包括目前参与西气东输工作的同志，也很辛苦，很难说给他们的薪酬高”。

　　李荣融强调，国企的薪酬需要与绩效挂钩、需要与市场相适应，需要与国情相适应，是一个复杂的问题。(来源:中国网)