律师们表示，美国多德-弗兰克(Dodd-Frank)金融改革法案中的举报奖励措施（举报者可获得数百万美元奖金），可能导致针对美国上市公司和华尔街银行的诉讼激增。

　　美国证券交易委员会(SEC)希望，在可能高达七位数的奖金激励下，来自企业高层和第三方的举报将会明显增加。

　　证交会官员斯蒂芬 科恩(Stephen Cohen)向英国《金融时报》表示：“奖励额度反映出我们希望获得的高质量举报者——公司、券商或其它受监管公司的内部人士，我们以前可能从未从他们那里得到信息。我们期盼这些奖励措施会引起巨大反应。”

　　有关奖励证券欺诈行为举报者的新激励措施，是上月已成为法律的全面金融改革法案的一部分。

　　提供原始信息、促成证交会一次成功执法行动者，将可获得100万美元以上罚款（包括相关监管诉讼或股东诉讼的罚款）的10%至30%作为奖励。

　　哥伦比亚大学(Columbia University)法学教授约翰 科菲(John Coffee)表示：“近期证交会诉讼和解金额增至8亿美元……这是一种重大激励，促使人们积极举报，而公司法律师事务所也愿为他们代理。”

　　美国《虚假申报法》(false claims act)对揭发欺诈政府行为有类似奖励，催生了一个数十亿美元规模、专事医疗申报领域的律师事务所行业。

　　富而德律师事务所(Freshfields Bruckhaus Deringer)合伙人蒂姆 科尔曼(Tim Coleman)表示：“根据《虚假申报法》的相关经验，我们预计将出现更多案件。”

　　不过，金融业机构和企业代理律师警告称，在高额奖金刺激下，有些心怀不满的公司员工可能做出不实举报，从而浪费雇主和监管部门的资源。

　　译者/杨远