全景网12月24日综合报道 据外媒报道，可口可乐将开展近15年来最大规模的裁员行动，计划未来几周内在全球范围裁员1000到2000人。

　　一位内部人士称裁员人数超过2000名。然而这远比不上上一次2000年时可口可乐公司由于盈利下滑和销售不畅时裁减5000人的规模。尽管如此，这对可口可乐公司亚特兰大总部和全球各地的区域办事处却意味着有10%的员工失去工作。因为此次裁员的重点是该公司设立在香港、伊斯坦布尔、伦敦、墨西哥城和亚特兰大的管理层人员。

　　《华尔街日报》周二援引消息来源报道称，可口可乐公司还将推出更严格的预算，例如要求公司高管放弃专车改乘出租车，以及取消招待华尔街分析师的圣诞聚会。

　　为了应对盈利下滑，可口可乐曾在10月份宣布，计划在2019年之前每年节约30亿美元成本。现在的这些措施都是30亿美元成本削减计划的一部分。公司在当时对2014财年和2015财年利润目标提出预警，称消费者对苏打汽水这种公司数十年以来最大现金来源产品的需求正在下降。对于传统上一直以扩张而不是收缩来实现繁荣的可口可乐而言，财政上的紧缩措施也是一次巨大的文化冲击。

　　股东们并不相信可口可乐能够兑现这些措施，并对这些成本削减是否足以挽回颓势提出了质疑。公司称，重组行动在2019年之前都不会结束。从10月21日宣布这一计划开始，股价已经下跌了2.2%。

　　据腾讯财经报道，负责整个开支削减战略的可口可乐策略和规划副总裁布伦特-黑斯蒂（Brent Hastie）在总部接受访问时说，“我们肯定可以用更有效的方式做事。”他过去十年中的大部分时间在可口可乐工作，之前在咨询企业麦肯锡服务11年。41岁的他还在寻求外部意见，网罗了来自以精简运营闻名的酿造商百威英博的人才。

　　野村证券的分析师指出，可口可乐提出的成本削减计划可以将公司及其灌装合作伙伴的运营开支降低到收入的38%。相比之下，雀巢和宝洁等消费产品巨头在这一指标上的均值是31%。

　　摩根士丹利的估算则是指出，可口可乐的年度开支节省将相当于之前一年利润的6%，仅仅是同业标准的一半。