| 来源： |
中国证券报 |
发布时间： |
2011年06月29日 09:46 |
作者： |
王荣 |
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“门户网站的进入，对传统网络招聘企业不会造成实质影响。”前程无忧公关部总监冯丽娟在回应百度、腾讯等介入网络招聘领域时表示。
百度日前高调宣布，推出招聘网站——百度人才，进军网络招聘行业。此外，“腾讯朋友”也开放网络招聘应用。分析人士称，门户网站强势介入可能会促使网络招聘行业的重新洗牌。
百度公司表示，“网络招聘本质就是垂直搜索”，而其在搜索领域拥有优势。另外，百度人才采用“按效果付费”的全新付费模式，这与传统招聘网站“前置付费”模式有着本质区别。
冯丽娟介绍，传统网络招聘企业在行业垂直发展多年，除了普通招聘业务，还包括猎头招聘、培训测评和人事外包等全方位专业人力资源服务，公司在全国包括香港在内的26个城市设有服务机构。她认为，门户网站虽然有庞大的用户作支撑，但是短期内在提供全方位服务，以及在全国铺设网络提供定制化服务产品方面难度较大。
有分析人士指出，门户网站介入招聘网站领域主要是看中招聘市场的增长潜力。根据艾瑞咨询的统计数据，2010年网络招聘的市场价值将近17亿元，预计到2015年70%的企业招聘将在网上完成。
前程无忧自2004年上市以来一直处于盈利状态，且业绩持续增长。一季度前程无忧实现营业收入3.25亿元，同比增长27.6%；净利润9161万元，同比增长82%。（王荣）
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