伟星股份是全球最大的钮扣生产企业之一，2004年6月作为“首八家”中小企业板公司上市。公司大股东十分珍惜来之不易的上市机会，因而很看重借助资本市场实现企业的健康、快速发展和全体股东利益的最大化。大股东的共赢理念，带动公司董秘办形成了以服务投资者为核心的工作意识和诚信勤勉的工作氛围。

　　公司董秘办尽力对全体投资者平等以待，并实现了由“要我披露”到“我要披露”的转变。例如，公司遭受台风“云娜”袭击后，董秘办立即参与核实损失并及时公告；增持下属子公司股权虽然未达到法定披露金额，仍按照重要性原则予以披露；公司产品水晶钻在小批量生产初期，虽然销售收入未达到分产品披露的金额要求，也在定期报告中分列提示，以便投资者对公司经营有较准确地判断；公司的股权转让价款虽然没有达到法定审计的要求，董秘办仍然建议以经审计的报告为依据受让股权，以增强公信力。

　　董秘要做好信息披露工作，需要打通公司各部门之间的信息障碍，为此，我们制定了有伟星特色的重大信息报告与流转机制，规定董事、监事、高管及各部门和下属公司负责人获悉的重大信息应第一时间报告董事长，同时通知董秘等，有关制度还将“第一时间”界定为事件发生后的第一个工作日内。在年度总结大会等会议安排上，我们也发动团队通力合作，防止敏感信息的提前泄漏。伟星股份上市4年来，没有出现一起敏感信息提前泄密、信息披露前股价异常波动的现象。

　　及时学习证券监管新法规，是董秘办的日常工作之一。公司董秘办不仅据此及时改进工作，还适时汇编证券违规案例分析，促使决策层学习讨论，将实业经营和资本市场结合起来进行战略决策。因此，公司的股权激励、定向增发和公开增发得以高效完成。伟星股份上市后，连同IPO共融资三次，分别募集资金1.5亿元、1.3亿元、2.6亿元，每次募集资金都能按计划实施并产生预期效益，原因即在于公司在拟定项目时本着“根据实际所需募集资金”的原则，充分考虑给投资者带来的回报。4年来，伟星股份不仅通过分红等方式回报投资者、通过支付高对价完成股改，而且在增发中也主动让利公众投资者。在最近的一次公开增发中，因涉及跨年度发行的不便之处，董秘办向公司大股东、董监事等提出先行锁定增发价格（20日均价每天上行0.2－0.3元），同时增发的股份能与老股东一起共享巨额滚存利润。这虽然有损控股股东的直接利益，但都获得其赞同，以致公司公开增发的超额认购达到70余倍，中签率仅1.4%。

　　董秘作为上市公司高管，认真履行信息披露事务、努力开展投资者关系等工作，接受监管部门的监督，是本职；真诚面对投资者、媒体，使全体投资者平等地获得知情权，推动公司治理良性发展，努力寻求阳光下的溢价，是应尽的社会责任。在这两个方向的努力中，我们的工作得到了认可，伟星股份连续两年获得深交所信息披露考核“优秀”评级，并在《新财富》“中小企业板上市公司诚信评价”中获得第二名，公司董秘连续4年成为浙江省上市公司“优秀董秘”。让上市公司成为一家投资者看得懂并信任和尊敬的公众公司，实现持久的全体股东利益最大化和社会利益最大化，则是我们身为董秘的终极目标。